Showing 1 - 6 of 6
In diesem Artikel konzentrieren wir uns auf die vergleichende Perspektive bei der Anwendung des Konzepts der Übergangsarbeitsmärkte auf Arbeitszeitregime in verschiedenen Ländern. Eingangs untersuchen wir Tendenzen bei der Regulierung und Verteilung der Normalarbeitszeit in ausgewählten...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010303944
Job rotation as an important element of labour market policy has only a rather short tradition in most Member States of the European Union, except in the scandinavian countries. The transnational partnership job rotation was founded at the end of 1995 and financing for job rotation projects came...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010303953
, Flandern (VDAB), Frankreich, Großbritannien, Niederlande, Norwegen, Österreich, und Schweden nachzuweisen. Teil III vergleicht …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010303966
Ländern Deutschland, Großbritannien, Niederlande, Italien und Schweden: Arbeitsrechtliche Bestimmungen beziehen sich bislang …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010304033
Beschäftigungsdiensten von Dänemark, Frankreich, Großbritannien, Niederlanden, Österreich, Schweden und der Schweiz vor, um vor diesem …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010304057
This paper contributes to research at the intersection of international and comparative political economy, with particular emphasis on domestic explanations ofmultilateral cooperation. It explains why members of the European Union often have strongly diverging institutional preferences with...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010304137