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Ungeliebtes Muss? Frauenquote
Holst, Elke - In: Wirtschaftsdienst 93 (2013) 5, pp. 280-281
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010312930
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Qualifizierte Arbeitskräfte binden: Zeitsouveränität
Holst, Elke - In: Wirtschaftsdienst 94 (2014) 4, pp. 238
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Frauen sind in Spitzengremien der Wirtschaft unterrepräsentiert: Eine Analyse der Ursachen und Handlungsansätze
Holst, Elke; Wiemer, Anita - In: Wirtschaftsdienst 90 (2010) 10, pp. 692-699
In den Spitzengremien der großen Unternehmen bestehen trotz des Deutschen Corporate Governance Codex weiterhin Chancenungleichheiten zwischen den Geschlechtern. In den Vorständen der größten privaten Unternehmen in Deutschland herrscht eine männliche Monokultur. Ursachen für diese starke...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010289197
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Kurz kommentiert
Bosch, Gerhard; Brügelmann, Ralph; Breyer, Friedrich; … - In: Wirtschaftsdienst 94 (2014) 4, pp. 236-238
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Kurz kommentiert
Seils, Eric; Holst, Elke; Hartwig, Karl-Hans; Krämer, Jan - In: Wirtschaftsdienst 93 (2013) 5, pp. 280-282
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011001208
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Frauen sind in Spitzengremien der Wirtschaft unterrepräsentiert
Holst, Elke; Wiemer, Anita - In: Wirtschaftsdienst 90 (2010) 10, pp. 692-699
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