L'argumentation de ce texte visant à fonder une approche essentialiste de l'organisation en la fondant sur des valeurs sera la suivante : après avoir soupesé l'ambiguïté de l'usage des valeurs dans l'hypothèse culturaliste, on tentera de définir la notion de valeur au regard de celle de...

Les personnes âgées, du fait de l'évolution démographique des sociétés développées, représentent une part de plus en plus significative des populations. En valeur absolue aussi, le nombre de personnes âgées augmente et augmentera . Tout ce qui entoure le sujet âgé va donc prendre...

La situation trouble des ONG (Organisations non gouvernementales), exemple de la dimension absorbante de l'organisation sur l'institution

C'est depuis l'apparition de la grande organisation comme phénomène social suffisamment important que se pose la question de la construction d'un champ de savoir spécifique, celui des sciences des organisations, la grande entreprise en étant la manifestation concrète majeure. C'est l'action...

On examine l'analyse que peut faire du travail comme activité l'approche par les capacités dérivée des recherches d'Amartya Sen et appliquée à un domaine qu'il n'a pas directement exploré.

L'hypothèse générale de ce texte sera celle de l'orthogonalité (et non de l'opposition) entre « institution » et « organisation ». On raisonnera donc le plus souvent par différence et non par opposition entre les deux termes.

L'innovation est une rhétorique centrale en sciences des organisations avec ses « cartes » plus proches du sentimentalisme de la « carte du tendre » de l'Astrée que d'une analyse rationnelle, ses « bonnes formes » (dont l'inusable courbe en « S » » et le naturalisme de son déclinisme...

Le chapitre passe en revue les principaux apports de la sociologie à la gestion des ressources humaines

Qu'apporte l'analyse sociologique des universités comme organisations à la connaissance de la transformation des disciplines qui les composent? La présente contribution suggère une boîte à outils analytique. Elle caractérise les universités comme étant des organisations relevant d'un...