L’objectif du papier est de mieux cerner les différentes caractéristiques de la diversité de nature cognitive ou démographique du Conseil d’Administration (CA) des grandes entreprises françaises. L’approche démographique de la diversité prétend limiter les comportements...

L’approche contractuelle de la gouvernance a largement été le support des études menées sur le conseil d’administration (CA). Les résultats de ces recherches sont en général contradictoires et peu concluants. Malgré son apport pour expliquer les limites de l’approche dominante, peu...