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Higher wages in exporting firms: self-selection, export effect, or both? : first evidence from German linked employer-employee data
Schank, Thorsten; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004900558
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Union membership and age: the inverted u-shape hypothesis under test
Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004935563
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Schwellenwerte im Arbeitsrecht : höhere Transparenz und Effizienz durch Vereinheitlichung
Koller, Lena; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004878446
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Arbeitsrechtliche Schwellenwerte und betriebliche Arbeitsplatzdynamik : eine empirische Untersuchung am Beispiel des Schwerbehindertengesetzes
Koller, Lena; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004880471
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The (parlous) state of German unions
Addison, John T.; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004880518
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Do exporters really pay higher wages? : First evidence from German linked employer-employer data
Schank, Thorsten; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004880528
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The persistent decline in unionization in western and eastern Germany, 1980 - 2004 : what can we learn from a decomposition analysis?
Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004880535
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Who are the workers who never joined a union? : Empirical evidence from Germany
Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004881777
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Freistellung von Betriebsräten - eine Beschäftigungsbremse ?
Koller, Lena; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004895320
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Sind mittelständische Betriebe der Jobmotor der deutschen Wirtschaft?
Wagner, Joachim; Koller, Lena; Schnabel, Claus - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004898121