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Industry-level wage bargaining : a partial rehabilitation ; the German experience

Fitzenberger, Bernd; Franz, Wolfgang - 1999

In order to reduce unemployment, it is often recommended that industry-level wage bargaining in Germany should be …

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End-of-year spending and the long-run employment effects of training programs for the unemployed

Fitzenberger, Bernd; Furdas, Marina; Sajons, Christoph - 2016

participation caused by budget rules in Germany in the 1980s and early 1990s, resulting in the infamous "end-of-year spending". In …

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The 2011 break in the part-time indicator and the evolution of wage inequality in Germany

Fitzenberger, Bernd; Seidlitz, Arnim - 2019

break. Using the correction, the paper confirms that the rise in wage inequality among full-time workers in West Germany …

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Rising wage inequality in Germany: Increasing heterogeneity and changing selection into full-time work

Biewen, Martin; Fitzenberger, Bernd; de Lazzer, Jakob - 2017

This study revisits the increase in wage inequality in Germany. Accounting for changes in various sets of observables …

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Changes in Union Membership Over Time: A Panel Analysis for West Germany

Fitzenberger, Bernd; Beck, Martin - 2003

Despite the apparent stability of the wage bargaining institutions in West Germany, aggregate union membership has been …

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Die Anatomie des Berufswechsels: Eine empirische Bestandsaufnahme auf Basis der BIBB/IAB-Daten 1998/1999

Spitz, Alexandra; Fitzenberger, Bernd - 2004

Unter dem Stichwort "Patchwork-Biografien" wird die Tatsache, dass ein großer Teil der abhängig Beschäftigten ihren erlernten Beruf nicht mehr ausüben, in jüngster Zeit viel diskutiert. Diese Studie liefert einen empirischen Beitrag zur Anatomie der Berufswechsel für westdeutsche Männer...

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Beschäftigung und Lohnstrukturen nach Qualifikationen und Altersgruppen: Eine empirische Analyse auf Basis der IAB-Beschäftigtenstichprobe

Garloff, Alfred; Fitzenberger, Bernd; Kohn, Karsten - 2003

Diese Arbeit untersucht empirisch den Zusammenhang von Beschäftigung und Lohnstrukturen zwischen sowie innerhalb von Qualifikations- und Altersgruppen. Zunächst werden Substitutionselastizitäten zwischen Qualifikations- und Altersgruppen geschätzt und die Lohnveränderungen bestimmt, die...

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Eine ökonomische Einordnung der Förderung der beruflichen Weiterbildung im Rahmen der Aktiven Arbeitsmarktpolitik

Fitzenberger, Bernd; Speckesser, Stefan - 2004

Aktiven Arbeitsmarktpolitik in Deutschland. Die Analyse erfolgt im Lichte des sektoralen Wandel, der Verschiebung der …

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Unemployment Durations in West-Germany Before and After the Reform of the Unemployment Compensation System During the 1980s

Fitzenberger, Bernd; Wilke, Ralf A. - 2004

This paper empirically analyzes the distribution of unemployment durations in West- Germany before and after the … West Germany. We introduce two proxies for unemployment, since the data do not involve a precise economic definition of …

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Unemployment, Labor Market Transitions, and Residual Wage Dispersion

Fitzenberger, Bernd; Garloff, Alfred - 2005

It is commonplace in the debate on Germany?s labor market problems to argue that high unemployment and low wage … empirical analysis attempts to discriminate between the two hypotheses for West Germany analyzing the relationship between wage …

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