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Evolution of the East German wage structure
Brüll, Eduard; Gathmann, Christina - 2020
We analyze the evolution of the wage structure in East Germany over the past two decades and compare it to West Germany. Both regions experienced a rise in wage inequality between 1995 and 2009 with wage dispersion in East Germany exceeding West Germany, esp. at the top. We also show that wage...
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Training, Mobility, and Wages: Specific Versus General Human Capital
Garloff, Alfred; Kuckulenz, Anja - 2005
This paper considers training, mobility decisions and wages together to test for the specificity of human capital contained in continuing training courses. We empirically analyse the relationship between training, mobility and wages in two ways. First, we examine the correlation between training...
Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10010297508
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Training, Mobility, and Wages: Specific Versus General Human Capital
Garloff, Alfred; Kuckulenz, Anja - Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) - 2005
This paper considers training, mobility decisions and wages together to test for the specificity of human capital contained in continuing training courses. We empirically analyse the relationship between training, mobility and wages in two ways. First, we examine the correlation between training...
Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10005097723
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Human capital and innovation in East and West German manufacturing firms
Pfeiffer, Friedhelm - 1997
The paper analyses the theoretical and empirical relationship between employment, skill structure and innovation in East and West German manufacturing firms. The econometric part builds on firm data from the Mannheim Innovation Panel 1993, 1994 and 1995. In the German industrial sector,...
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Should low-wage workers care about where they work? Assessing the impact of employer characteristics on low-wage mobility
Guertzgen, Nicole; Heinze, Anja - 2010
This paper studies the importance of employer-specific determinants in escaping low earnings in Germany. To address the initial conditions problem and the endogeneity of employer retention, we model (intra-firm) low-pay transitions using a multivariate Probit model that accounts for selection...
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Der Mindestlohn im Dachdeckerhandwerk: Auswirkungen auf Beschäftigung, Arbeitnehmerschutz und Wettbewerb
Aretz, Bodo; Arntz, Melanie; Gregory, Terry; Rammer, … - 2012
Mindestlohn führt vor allem in Ostdeutschland auch im internationalen Vergleich zu einer starken Betroffenheit der Branche vom … Mindestlohn. Die damit einhergehende effektive Kostenbelastung fällt dennoch begrenzt aus. Auf der Basis von Differenz …-von-Differenzen-Schätzungen sowohl im Vergleich zu einer nicht von einem Mindestlohn betroffenen Baunebenbranche als auch auf Basis eines Vergleichs von …
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Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohnes auf die Beschäftigung und den Arbeitnehmerschutz in der Abfallwirtschaft
Guertzgen, Nicole; Sprietsma, Maresa; Niefert, Michaela; … - 2012
der Abfallwirtschaft zum 01.01.2010. Die Evaluation setzt sich aus einem Branchenbild sowie einer kausalen Wirkungsanalyse … Betroffenheit der Branche vom Mindestlohn mit ca. 23% der Unternehmen und 6% der Beschäftigten als gering einzustufen ist. Die … Resultate der Wirkungsanalyse mit Hilfe verschiedener Kontrollgruppenansätze deuten darauf hin, dass die Einführung des …
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Der Mindestlohn im Dachdeckerhandwerk: Auswirkungen auf Beschäftigung, Arbeitnehmerschutz und Wettbewerb
Aretz, Bodo; Arntz, Melanie; Gregory, Terry; Rammer, … - Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) - 2012
Mindestlohn führt vor allem in Ostdeutschland auch im internationalen Vergleich zu einer starken Betroffenheit der Branche vom … Mindestlohn. Die damit einhergehende effektive Kostenbelastung fällt dennoch begrenzt aus. Auf der Basis von Differenz …-von-Differenzen-Schätzungen sowohl im Vergleich zu einer nicht von einem Mindestlohn betroffenen Baunebenbranche als auch auf Basis eines Vergleichs von …
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Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohnes auf die Beschäftigung und den Arbeitnehmerschutz in der Abfallwirtschaft
Guertzgen, Nicole; Sprietsma, Maresa; Niefert, Michaela; … - Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) - 2012
der Abfallwirtschaft zum 01.01.2010. Die Evaluation setzt sich aus einem Branchenbild sowie einer kausalen Wirkungsanalyse … Betroffenheit der Branche vom Mindestlohn mit ca. 23% der Unternehmen und 6% der Beschäftigten als gering einzustufen ist. Die … Resultate der Wirkungsanalyse mit Hilfe verschiedener Kontrollgruppenansätze deuten darauf hin, dass die Einführung des …
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Wage divergence and unemployment: the impact of insider power and training costs
Muysken, Joan; Zwick, Thomas - 2000
The US labour market is characterized by a high skill wage mark-up and low unemployment, while the German labour market has a low skill wage mark-up and a high, mainly unskilled unemployment rate. This paper adds an innovative labour supply explanation to the discussion how these distinct labour...
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