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WISSENSCHAFT - Bewertung lernförderlicher Arbeitsgestaltung für Kundenberater in Call Center
Richter, Falk; Pohlandt, Andreas - In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 58 (2004) 4, pp. 285-297
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006162755
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WISSENSCHAFT - Unterwertige und qualifikationsgerechte Beschäftigung -- eine vergleichende Studie
Bergmann, Bärbel; Richter, Falk - In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 57 (2003) 5, pp. 188-197
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006167318
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Beteiligungsorientierte Verbesserung der Arbeitsorganisation und Arbeitsgestaltung in einem Call Center
Denecke, Sandra; Richter, Falk; Rodewald, Carla; … - In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 57 (2003) 2, pp. 93-110
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006169718
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THEMENHEFT: VERÄNDERUNGEN IN DER ARBEITSGESELLSCHAFT - LERNFÖRDERUNG DURCH DIE ORGANISATION - ERFASSUNG MIT DEM FRAGEBOGEN ZUM LERNEN IN DER ARBEIT (LIDA)
Wardanjan, Barbara; Richter, Falk; Uhlemann, Katja - In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 54 (2000) 3-4, pp. 184-190
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006185391
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THEMENHEFT: VERÄNDERUNGEN IN DER ARBEITSGESELLSCHAFT - DIE LERNHALTIGKEIT DER ARBEITSAUFGABE - ENTWICKLUNG UND ERPROBUNG EINES FRAGEBOGENS ZU LERNRELEVANTEN MERKMALEN DER ARBEITSAUFGABE (FLMA)
Richter, Falk; Wardanjan, Barbara - In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 54 (2000) 3-4, pp. 175-183
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006185392
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Alterstrends der Leistungsfähigkeit, arbeitsbezogener Motivation und des Gesundheitserlebens in Abhängigkeit von Merkmalen der Arbeitsgestaltung
Richter, Falk - In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 60 (2006) 3, pp. 187-196
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007294435
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Ist die Wirkung lernförderlich gestalteter Arbeitsaufgaben altersabhängig?
Richter, Falk - In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 64 (2010) 4, pp. 355-365
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008782705