Narrow search
Showing 1 - 10 of 11
Cover Image
Mutterschutzbedingte Reorganisationskosten des Arbeitsgebers - eine international vergleichende Analyse gesetzlicher Schutzbestimmungen
Alewell, Dorothea; Pull, Kerstin - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 18 (2004) 4, pp. 374-395
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006018724
Cover Image
Der Einsatz und die Bewertung von Rueckzahlungsklauseln fr Weiterbildungsmassnahmen durch Unternehmen - Ergebnisse einer empirischen Untersuchung
Alewell, Dorothea; Koller, Petra - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 17 (2003) 1, pp. 58-86
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006028605
Cover Image
Die institutionelle Gestaltung der Arbeitsteilung durch das Arbeitsrecht: weisse Flecken auf der organisationstheoretischen Landkarte vertragstheoretischer Ansaetze
Alewell, Dorothea - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 16 (2002) 4, pp. 510-524
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006030812
Cover Image
Oekonomische Analyse der Regelungen des Mutterschutzes in Deutschland
Alewell, Dorothea - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 14 (2000) 4, pp. 312-333
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006041946
Cover Image
Interne Arbeitsmaerkte als effizientes Koordinationsdesign zur Bewaeltigung betrieblicher Beschaeftigungsprobleme. Eine Analyse unter besonderer Beruecksichtigung von Informationsasymmetrien in Arbeitsverhaeltnissen
Alewell, Dorothea - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 8 (1993) 3, pp. 326-328
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006074873
Cover Image
Wer nutzt HR-Outsourcing? : zentrale Strukturvariablen und ihr Einfluss auf die Nachfrage nach Personaldienstleistungen
Alewell, Dorothea; Bähring, Katrin; Canis, Anne; … - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 22 (2008) 4, pp. 346-369
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009854758
Cover Image
Zur OEkonomie betrieblicher Selbstregulierung in der Personalpolitik
Pull, Kerstin - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 11 (1997) 4, pp. 365-366
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006058450
Cover Image
Warum Väter ihre Erwerbstätigkeit (nicht) unterbrechen : mikroökonomische versus in der Persönlichkeit des Vaters begründete Determinanten der Inanspruchnahme von Elternzeit durch Väter
Vogt, Ann-Cathrin; Pull, Kerstin - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 24 (2010) 1, pp. 48-68
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009854778
Cover Image
Like father(s), like son(s) : does the relation between advisor and student productivity persist on group level?
Breuninger, Susanne; Pull, Kerstin; Pferdmenges, Birgit - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 26 (2012) 4, pp. 331-345
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010057708
Cover Image
Warum Väter ihre Erwerbstätigkeit (nicht) unterbrechen : mikroökonomische versus in der Persönlichkeit des Vaters begründete Determinanten der Inanspruchnahme von Elternzeit durch Väter
Vogt, Ann-Cathrin; Pull, Kerstin - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 24 (2010) 1, pp. 48-68
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003954051