Similar Search Results

АКТИВЕН МОДЕЛ ЗА ОЦЕНКА НА КОМПЕТЕНЦИИТЕ ЗА ПОДБОР ЗА СВОБОДНА ДЛЪЖНОСТНА ПОЗИЦИЯ КАТО ЧАСТ ОТ ПРОГРАМА ЗА СОЦИАЛНА АДАПТАЦИЯ НА ОСВОБОДЕНИТЕ ОТ ВОЕННА СЛУЖБА ВОЕННОСЛУЖЕЩИ (Active Model of Competences’ Evaluation in the Process of Selection for Free Vacancy As Part of a Social Adaptation Program for Militaries Exempted from Military Service)

Terziev, Venelin - 2017

Bulgarian Abstract: В статията се разглежда процесът на социална адаптация от гледна точка на прилагането на модел на активна компетентност, който правилно и ясно...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012949454

ДОБРИТЕ ПРАКТИКИ НА ВИСОКОЕФЕКТИВНИТЕ МЕНИДЖЪРИ В УПРАВЛЕНИЕТО НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ (Good Practices of Highly Effective Managers in Human Resources Management)

Terziev, Venelin - 2017

Bulgarian Abstract: целите в съответствие с предприетата политика и приетите ценности в икономически и социални аспекти. Отговорното поведение на мениджърите към...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012949457

Скритата икономика и ефективността на институциите в България (The Hidden Economy and the Effectiveness of Institutions in Bulgaria) Скрытая экономика и эффективность институтов в Болгарии

Vasileva, Evgeniya - 2021

Bulgarian Abstract:В тази статия е представен собствен теоретичен модел за анализ на влиянието на скритата икономика върху конкурентността, като този модел е приложен с...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013241124

ОБЩЕСТВЕНОТО И ИКОНОМИЧЕСКОТО РАЗВИТИЕ В КОНТЕКСТА НА СОЦИАЛНИТЕ ПОЛИТИКИ (Social and Economic Development in the Context of Social Policies)

Georgiev, Marin - 2018

Bulgarian Abstract: Настоящата статия разглежда развитието на социалните политики в исторически аспект, като акцентира на етапите, концепциите на развитие, както и на...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012927854