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Arbeitsorganisation im Betrieb : ein internationaler Vergleich
Bosch, Gerhard - In: Personalmanagement Kompakt : Handbuch, (pp. 121-147). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008702174
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Von der Umverteilung zur Modernisierung der Arbeitszeit : Paradigmawechsel in der Arbeitszeitpolitik
Bosch, Gerhard - 2001
Nachfrageseite ist der Bedarf nach flexiblen Formen der Arbeitsorganisation der entscheidende Treiber von Veränderungen. Die … Modernisierung der Arbeitszeit durch vier Strategien: (1) Förderung flexibler post-tayloristischer Formen der Arbeitsorganisation; (2 …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010362382
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Atmende Betriebe, atemlose Beschäftigte? : Erfahrungen mit neuartigen Formen betrieblicher Arbeitszeitregulierung
Haipeter, Thomas; Lehndorff, Steffen - 2004
Das Thema Arbeitszeit - schon länger im Brennpunkt sozialwissenschaftlicher und politischer Debatten - hat durch die tarifpolitischen Initiativen jüngst nochmals an Brisanz gewonnen. Flexibilisierung und Verbetrieblichung als Kardinaltrends der Arbeitszeitregulierung werden häufig als...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002199224
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Die atmende Fabrik: Geht der Tarifpolitik die Luft aus? : Neue Herausforderungen an die kollektivvertragliche Arbeitszeitregulierung am Beispiel der Automobilindustrie
Haipeter, Thomas; Lehndorff, Steffen - In: Flexible Zeiten in der Arbeitswelt, (pp. 260-285). 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002644111
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Verschiedene Welten, konvergierende Erfahrungen?
Lehndorff, Steffen - In: Moderner Kapitalismus - alte Gewerkschaften?, (pp. 100-116). 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001616927
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Von der Umverteilung zur Modernisierung der Arbeitszeit : Paradigmawechsel in der Arbeitszeitpolitik
Bosch, Gerhard - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001631305
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Die sogenannte Dienstleistungslücke in Deutschland : ein Vergleich von Konzepten für mehr Beschäftigung und neue Formen der Arbeitsmarktorganisation im tertiären Sektor
Bosch, Gerhard - 2002
Ausbildung permanent zu reformieren. Hilfreich wäre eine flexiblere Arbeitsorganisation. Vor allem müssen Anpassungen des …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001785774
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Neue Arbeitsformen, neue Verknüpfungen und neue Kooperationen : Ansätze zur innovativen Veränderung von Arbeit
Bosch, Gerhard - In: Beschäftigung durch Innovation : eine Literaturstudie, (pp. 247-315). 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001322692