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Handbuch Mitarbeiterbefragung
Domsch, Michel E. (ed.); Ladwig, Désirée (contributor) - 2013 - 3., aktualisierte und überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009768752
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Delphi-Befragung von Mitarbeitern : die Zukunft im Unternehmen gestalten
Ladwig, Désirée - In: Handbuch Mitarbeiterbefragung, (pp. 277-288). 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009771857
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Talentmanagement : Arbeitsflexibilisierung für hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte
Ladwig, Désirée - In: Handbuch Mitarbeiterbefragung, (pp. 221-249). 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009771864
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Mitarbeiterspezialbefragung zur internen Dienstleistungsqualität in Shared Service Centern
Ladwig, Désirée - In: Handbuch Mitarbeiterbefragung, (pp. 187-202). 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009771873
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Mitarbeiterbefragungen : Stand und Entwicklung
Domsch, Michel E.; Ladwig, Désirée - In: Handbuch Mitarbeiterbefragung, (pp. 11-55). 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009771891
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Triangulation : konzeptionelle Grundlagen und Diskussion am Beispiel der Organisationsforschung
Krumm, Inga - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009691338
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Erfolg durch methodisches Konstruieren : ein Leitfaden für Studium und Praxis
Conrad, Peter; Schiemann, Hubert; Vömel, Paul Gerhard
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004752765
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Konzeptionen der organisationalen Identität : eine theorienpluralistische Perspektive zum Verhältnis von Organisation und Individuum
Krumm, Inga - 2016 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011428545
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Handbuch Mitarbeiterbefragung
Domsch, Michel E. - 2013 - 3. Aufl. 2013
Grundlagen zur Mitarbeiterbefragung -- Mitarbeiterbefragungen für eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur und Führung -- Standardinstrument der Organisationsentwicklung und des Change Managements -- Umfassende und spezielle Mitarbeiterbefragungen -- Praxisbeispiele.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014016759