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Zunehmende Konfliktregulierung durch Arbeitsgerichte? Eine ökonomische Analyse der Häufigkeit von Kündigungsschutzprozessen
Frick, Bernd; Schneider, Martin - Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in … - 1999
Der vorliegende Beitrag argumentiert, daß die regionale Arbeitsmarktsituation (Zugänge in Arbeitslosigkeit und Zugänge an freien Stellen) die Entscheidung von Arbeitnehmern, eine Kündigungsschutzklage einzureichen, deutlich beeinflußt. Regressionsanalysen mit amtlichen Daten für die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009371782
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Zunehmende Konfliktregulierung durch Arbeitsgerichte? Eine ökonomische Analyse der Häufigkeit von Kündigungsschutzprozessen
Frick, Bernd; Schneider, Martin - 1999
Der vorliegende Beitrag argumentiert, daß die regionale Arbeitsmarktsituation (Zugänge in Arbeitslosigkeit und Zugänge an freien Stellen) die Entscheidung von Arbeitnehmern, eine Kündigungsschutzklage einzureichen, deutlich beeinflußt. Regressionsanalysen mit amtlichen Daten für die...
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Zunehmende Konfliktregulierung durch Arbeitsgerichte? : Eine ökonomische Analyse der Häufigkeit von Kündigungsschutzprozessen
Frick, Bernd; Schneider, Martin - In: Entlohnung und Arbeitszeitgestaltung im Rahmen …, (pp. 157-183). 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001405602
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Personalökonomie und Personalpolitik : Grundlagen einer evidenzbasierten Praxis
Schneider, Martin; Sadowski, Dieter; Frick, Bernd; … - 2020 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012217369
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Zunehmende Konfliktregulierung durch Arbeitsgerichte? : eine ökonomische Analyse der Häufigkeit von Kündigungsschutzprozessen
Frick, Bernd; Schneider, Martin - 1999
Der vorliegende Beitrag argumentiert, daß die regionale Arbeitsmarktsituation (Zugänge in Arbeitslosigkeit und Zugänge an freien Stellen) die Entscheidung von Arbeitnehmern, eine Kündigungsschutzklage einzureichen, deutlich beeinflußt. Regressionsanalysen mit amtlichen Daten für die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009373287
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Arbeitnehmerpräferenzen für einen internationalen Mitarbeitereinsatz : Eine Conjoint-Analyse
Warneke, Doris - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009498603