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Strategische Unternehmungsführung
Hinterhuber, Hans H. - 1989 - [4. - 7. Aufl.]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000102247
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Strategisches Denken : Vision, Ziele, Strategie
Hinterhuber, Hans H. - 2011 - 8., neu bearb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009271304
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Fallen die Unternehmensgrenzen? : Beiträge zur Außenorientierung der Unternehmensführung
Hinterhuber, Hans H. (ed.); Stahl, Heinz K. (contributor) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001553453
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Werte schaffen : Perspektiven einer stakeholderorientierten Unternehmensführung ; Hans H. Hinterhuber zum 65. Geburtstag
Matzler, Kurt (ed.); Hinterhuber, Hans H. (honouree);  … - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001796872
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Die 5 Gebote für exzellente Führung : wie Ihr Unternehmen in guten und in schlechten Zeiten zu den Gewinnern zählt
Hinterhuber, Hans H. - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003957422
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Zukunftsorientierte Unternehmenspolitik : Konzeptionen, Erfahrungen u. Reflexionen zur Personal- u. Organisationsentwicklung
Hinterhuber, Hans H. (ed.) - 1984
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000071362
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Vertrauen und Ökonomie in Netzwerkbeziehungen : strukturationstheoretische Betrachtungen
Loose, Achim - In: Management interorganisationaler Beziehungen : …, (pp. 160-193). 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001287007
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Strukturationstheoretische Analyse industrieller Beziehungen : soziale Praktiken der Arbeitsregulation im Fokus
Windeler, Arnold; Sydow, Jörg - In: Umbrüche und Kontinuitäten : Perspektiven nationaler …, (pp. 31-48). 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001560415
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Interessenvertretung in globalen Wertschöpfungsnetzwerken : theoretische Perspektiven und empirische Befunde
Lohmeyer, Nora; Sydow, Jörg - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 28 (2021) 2, pp. 103-119
Globale Wertschöpfungsnetzwerke haben als Organisationsform ökonomischer Aktivitäten in den letzten Jahrzehnten deutlich an Bedeutung gewonnen. Zurückgeblieben ist demgegenüber trotz der massiven Betroffenheit vieler Interessengruppen - nicht nur, aber besonders der Beschäftigten - eine...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014371778
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Die neuen Spielregeln des Wettbewerbs : von der Evolution zur Ko-Evolution
Hinterhuber, Hans H. - In: Unternehmen im Wandel - Change Management : mit 11 Tabellen, (pp. 3-18). 1998
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