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Chancen und Risiken von Co-Management am Beispiel einer japanischen Unternehmensgewerkschaft
Metzler, Manuel - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002115206
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Beschäftigung, Arbeitszeit und Übergangsarbeitsmärkte in vergleichender Perspektive
Anxo, Dominique; O'Reilly, Jacqueline - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001504008
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Ökonomischer Wandel und institutionelle Strukturen von Verbandssystemen : ein japanisch-deutscher Vergleich
Weber, Hajo - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000946605
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Normative Regulierung von Arbeit : zum Wandel betrieblicher Arbeitsbeziehungen in Unternehmen der ehemaligen DDR
Gut, Peter (contributor) - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000853001
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Recht, Kultur und Management in der Transformation : Perspektiven aus drei Ländern
Lang, Rainhart (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001362092
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Beschäftigungsgesellschaften im Netzwerk der Akteure : eine Fallstudie
Peinemann, Holger - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000863570
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Arbeitsbeziehungen und Tarifpolitik in Japan - eine Herausforderung für Europa?
Lecher, Wolfgang - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000869280
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Wandel durch Diskontinuität oder Stabilität? : Zum Wechsel institutioneller Verfahren in japanischen Unternehmen
Storz, Cornelia - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001736648
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Industrielle Beziehungen in Ostdeutschland : zwischen Eigensinn und Paternalismus
Schroeder, Wolfgang - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009768837
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Arbeitsmarkstruktur und industrielle Beziehungen in Japan : eine Bestandsaufnahme mit Thesen zur Zukunftsentwicklung
Ōshige, Kōtarō - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013426025