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Geschlechterspezifische Einkommensunterschiede bei Selbständigen als Freiberufler und Gewerkbetreibende im Vergleich zu abhängig Beschäftigten : ein empirischer Vergleich auf der G...

Eilsberger, Patricia; Zwick, Markus - 2011

„Lücke“ zwischen durchschnittlichen Einkommen der Männer im Vergleich zu den Frauen wird regelmäßig als „Gender …-Pay-Gap“ bezeichnet oder auch „Gender-Wage-Gap“. Das Gender-Pay-Gap wird hier als Indikator zur Messung von Entgeltungsgleichheit zwischen … "Lücke" zwischen durchschnittlichen Einkommen der Männer im Vergleich zu den Frauen wird regelmäßig als "Gender …

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Potenzielle Auswirkungen des Mindestlohnes auf den Gender Pay Gap in Deutschland : eine Simulationsstudie

Boll, Christina; Hüning, Hendrik; Leppin, Julian Sebastian - 2015

In Deutschland wurde zum 1. Januar 2015 ein flächendeckender, gesetzlicher Mindestlohn von 8,50 Euro pro Stunde eingeführt. Kritiker des Mindestlohnes führen an, dass dieser zu erheblichen Beschäftigungsverlusten führen würde. Befürworter stellen dies in Frage und führen für den...

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Geschlechtsspezifische Verdienstunterschiede und Diskriminierung am Arbeitsmarkt : eine Untersuchung unter Berücksichtigung von Voll- und Teilzeitarbeit

Franz, Nele Elisa - 2011

Geschlechtern sind. -- Gender Wage Gap ; Oaxaca/Blinder Dekomposition ; Diskriminierung … mainly explained through family building and a gender-specific, traditional allocation of responsibilities within a household …. In contrast, direct discrimination seems to be less important for the gender-specific earnings-differences. -- Gender …

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Ein Unterschied zwischen Mann und Frau - das Einkommen : eine Analyse der geschlechtsbezogenen Wirkungen des österreichischen Einkommensteuersystems

Eder, Martin - Österreich / Bundesministerium für Finanzen - 2016

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Verteilung, Differentiale und Wachstum : eine Verdienstanalyse für Westdeutschland auf Basis der Gehalts- und Lohnstrukturerhebung

Fitzenberger, Bernd; Reize, Frank - 2002

Differenzierte Verdienststrukturen, wie zum Beispiel qualifikatorische Verdienstunterschiede, tragen der Heterogenität am Arbeitsmarkt und somit auch einer notwendigen Flexibilität der Löhne Rechnung. Trotz dieser bedeutenden Rolle der Lohnstruktur für den Arbeitsmarkt gibt es relativ wenig...

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Quantilsregressionen der westdeutschen Verdienste : ein Vergleich zwischen der Gehalts- und Lohnstrukturerhebung und der IAB-Beschäftigtenstichprobe

Fitzenberger, Bernd; Reize, Frank - 2002 - Langversion

Diese Arbeit vergleicht die Verdienststrukturen in Westdeutschland für die Jahre 1990 und 1995 basierend auf der Gehalts- und Lohnstrukturerhebung und der IAB-Beschäftigtenstichprobe. Wir betrachten Verdienstunterschiede im Hinblick auf die berufliche Qualifikation, das Geschlecht, den...

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