We introduce a new data set on hiring and firing restrictions for 21 OECD countries for the period 1984-90. The data are based on surveys of business people in the countries covered, so the indices we use are subjective in nature. Controlling for country and time fixed effects, and using dynamic...

Dieser Beitrag thematisiert die ökonomische Macht von Unternehmen in Österreich und stellt die Frage, ob diese - wie auch in anderen OECD-Ländern - zugenommen hat. Konzeptuell wird eine neuartige Differenzierung zwischen ökonomischer und politischer Macht sowie zwischen Marktmacht im engeren...