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Faber, Manfred
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Feichtinger, Claudia
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Höpfner, Rüdiger G.
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Macke, Harriet
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Rau, Ilona
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Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
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Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
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Springer Fachmedien Wiesbaden
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Universität Duisburg <1980-2002>
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Verlag Franz Vahlen
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Empirische Personal- und Organisationsforschung
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Reihe Personal-Management : PM
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Arbeitspapier / Wissenschaftliche Gesellschaft für Marketing und Unternehmensführung
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Berichte aus der Betriebswirtschaft
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Duisburger betriebswirtschaftliche Schriften
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Personalwirtschaftliche Problemfelder bei der Akkulturation von Akquisitionen in der ehemaligen DDR
Drosten, Sörge
-
1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000339649
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2
Betriebspersonalökonomische Transformationsprobleme planwirtschaftlich orientierter Betriebe in marktwirtschaftliche Rahmenordnungen : eine empirische Analyse am Beispiel des Masch...
Oleownik, Sven
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1995
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3
Datenbanken als Basis von Arbeitskräfteinformationssystemen in Betrieben und Kombinaten
Günther, Manfred
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1989
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Arbeitszeitgestaltung in den neuen Bundesländern
Macke, Harriet
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1999
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Weibliche Angestellte im deutschen Transformationsprozeß : eine Analyse des Wandels "weiblicher" Arbeitsbedingungen und die Entwicklung zukünftiger Strategien der betrieblichen Per...
Domsch, Michel E.
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014009484
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Werthaltungen in den neuen Bundesländern : Strategien für das Personalmanagement
Macharzina, Klaus
-
1993
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Personelle Implikationen des Management-Holding-Konzepts : strategische, organisatorische und rechtliche Einflußgrößen auf das Personalmanagement im Rahmen der Konzernführung
Ostmann, Andreas
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1994
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Weibliche Führungskräfte : Ursachen ihrer Unterrepräsentanz und Konsequenzen für die Förderung von Frauen für Führungspositionen
Rau, Ilona
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1995
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Nachfolgemanagement auf mittlerer Führungsebene : ein personalwirtschaftlicher und organisationspsychologischer Ansatz
Rompelberg, Heike
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1997
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10
Ungenutzte Personalressourcen in Unternehmen : mögliche Folgen der Entbindung von der Führungsfunktion
Weigel, Udo
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1996
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