Mit der Nutzung des „Check-up Personalpotenzial“ werden insbesondere Daten zu denHandlungsfeldern Personalplanung, Personalmarketing, Mitarbeiterbindung sowie Personalentwicklungerhoben. Jedes Handlungsfeld umfasst ca. 10 vertiefende Fragestellungenbezüglich Zielsetzungen und...

Lokale Bündnisse schmieden für die Verwirklichung familienfreundlicher Arbeits- und Lebensbedingungen - so hieß das Motto der Regionalkonfe-renz in Erfurt, zu der die RKW-Bundesgeschäftsstelle gemeinsam mit dem Verband der Wirtschaft Thüringens e. V., dem DGB Thüringen, dem Bil-dungswerk...

Integration I: Verknüpfung vonBildung, Erziehung und Betreuung• Das Individuum wird mehr Qualifikationbrauchen (steigende Anforderungen amArbeitsmarkt; Wissensgesellschaft), dieVolkswirtschaft mehr qualifizierte Individuen(demographische Entwicklung).• Auch der Bedarf an sozialer...

Mögliche Formen der AbwicklungEigenarbeitNutzung öffentlicher Einrichtungen und AngeboteInanspruchnahme privatwirtschaftlicher DienstleistungenBeschäftigung von Personal im eigenen Haushaltjeweils individuelle Arrangements in der Praxis inAbhängigkeit vonBedarfWerten und NormenVerfügbarkeit...

Wohnkosten machen einen großen Teil der Ausgaben der Haushalte und Familien aus, und variieren zwischen Haushalten unterschiedlicher Größe und Struktur stark. Trotzdem werden sie in der Familienberichterstattung bisher wenig thematisiert. Die vorliegende Arbeit will diese Lücke schließen,...