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Beschäftigungssicherheit als konstituierendes Element interner Arbeitsmärkte
Bürkle, Thomas - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004803343
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Sicherheit als konstituierendes Element interner Arbeitsmärkte
Bürkle, Thomas - In: Flexibilisierungstendenzen in der betrieblichen …, (pp. 181-204). 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001521517
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Personalauswahl durch Self-Selection-Strategien : traditionelle Konzepte und Ansätze zu deren Weiterentwicklung
Bürkle, Thomas - In: Zeitschrift für Management : ZfM 5 (2010) 4, pp. 385-407
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009870949
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Individuelle Zeitperspektive und Höhe der Versicherungsprämie in Arbeitsverträgen
Bürkle, Thomas - In: Modellgestützte Personalentscheidungen 7 : [9. …, (pp. 151-174). 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001975763
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Die Senioritätsentlohnung als Ergebnis einer paretoeffizienten Lohnallokation
Bürkle, Thomas - In: Modellgestützte Personalentscheidungen 8 : [10. …, (pp. 81-102). 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002519475
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Ratingleihe durch Franchisesysteme als Chance für Existenzgründer
Bürkle, Thomas - In: Existenzgründerrating : Rating junger Unternehmen, (pp. 89-102). 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002220689
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Beschäftigungssicherheit als konstituierendes Element interner Arbeitsmärkte
Bürkle, Thomas - 2004 - 1. Aufl
Beschäftigungssicherheit wird in der Literatur zur Segmentierung des Arbeitsmarktes als ein wesentliches Strukturmerkmal interner Arbeitsmärkte hervorgehoben. Diesbezüglich stellt sich die Frage, welche Vorteile das Unternehmen aus einer in diesem Segment institutionell zugesicherten...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002230482
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Personal- und Organisationsplanung bei asymmetrischer Information bzgl. kontinuierlich variierender Arbeitnehmerqualitäten
Bürkle, Thomas - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002141012