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Betriebliche Personalpolitik bei heterogenen Arbeitsmärkten
Beckmann, Michael; Mühler, Grit; Schauenberg, Bernd - In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for … 44 (2011) 1/2, pp. 111-118
The objective of this paper is to analyse the flexibility opportunities of firms to respond to increasing labour market requirements and heterogeneity. Thereby, we focus on two groups of workers and two kinds of management events. The two groups of workers are female and older workers, while...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012805222
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Betriebliche Personalpolitik bei heterogenen Arbeitsmärkten
Beckmann, Michael; Mühler, Grit; Schauenberg, Bernd - In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for … 43 (2011) 4, pp. 319-325
The objective of this paper is to analyse the flexibility opportunities of firms to respond to increasing labour market requirements and heterogeneity. Thereby, we focus on two groups of workers and two kinds of management events. The two groups of workers are female and older workers, while...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011650721
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Der deutsche Auktionsmarkt : Ergebnisse einer empirischen Studie
Beckmann, Michael - In: Journal of business economics : JBE 67 (1997) 1, pp. 41-65
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001210662
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Vermittlungsgutscheine als neues Instrument der Arbeitsmarktpolitik : eine erste Analyse
Beckmann, Michael; Deimel, Julia; Schauenberg, Bernd - In: Perspektiven der Wirtschaftspolitik : eine Zeitschrift … 5 (2004) 2, pp. 127-137
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002002150
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Betriebliche Personalpolitik bei heterogenen Arbeitsmärkten
Beckmann, Michael; Mühler, Grit; Schauenberg, Bernd - In: Journal for labour market research 43 (2010/11) 4, pp. 319-325
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008991576
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Betriebliche Personalpolitik bei heterogenen Arbeitsmärkten
Beckmann, Michael; Mühler, Grit; Schauenberg, Bernd - In: Journal for labour market research 44 (2011/12) 1/2, pp. 111-118
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009161354
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Betriebliche Innovationen und geschlechterspezifische Arbeitsnachfrage
Beckmann, Michael; Schauenberg, Bernd; Timmermann, Andrea - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 66 (2006) 3, pp. 287-306
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003329942
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Korruption als Ordnungs- und als Organisationsproblem
Schauenberg, Bernd - In: Freiheit und wettbewerbliche Ordnung : Gedenkband zur …, (pp. 389-413). 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001485678
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Die Sensibilisierung der Unternehmung für die Umweltverantwortung : Personen, Strukturen, Prozesse
Schauenberg, Bernd - In: Umwelt und Wirtschaftsethik, (pp. 146-171). 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001298879
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Die Sortimente von Auktionatoren : Interpretation eines empirischen Befunds
Schauenberg, Bernd - In: Perspektiven ökonomischen Denkens : klassische und …, (pp. 127-142). 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001302711