Similar Search Results

Theoretische Auswirkungen von Unsicherheit bei der Bewertung von Daten : ein mikroökonomischer Ansatz

Büchel, Jan; Rusche, Christian - 2023 - Stand: Juni 2023

Unternehmen können von einer effektiven Bewirtschaftung ihrer Daten sowie vom Datenteilen mit anderen Unternehmen profitieren. Datenempfänger können die Daten beispielsweise für Produkt- oder Prozessoptimierungen nutzen und Datengeber können ein Entgelt erhalten. Allerdings erfolgt die...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014290558

Pläne als konditionale Strategien : ein Konzept für mögliche Kooperation im Gefangenendilemma

Dilger, Alexander - 2018

In der traditionellen Spieltheorie sind Strategien äquivalent mit Handlungen und gemischte Strategien die einzige …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011811300

IMF's assistance : devil's kiss or guardian angel?

Brandes, Julia (contributor); Schüle, Tobias (contributor) - 2007

This paper contributes to the debate on the efficacy of IMF's catalytic finance in preventing financial crises. Extending Morris and Shin (2006), we consider that the IMF's intervention policy usually exerts a signaling effect on private creditors and that several interventions in sequence may...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003636488

Sinnliche Erkenntnis : historischer Ursprung und gesellschaftliche Funktion der Wahrnehmung

Holzkamp, Klaus - 1973

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009585758

Wahrnehmung und Kommunikation

Hejl, Peter M. (contributor) - 1978

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009654331

Ansätze zur Lösung von Arbeitskonflikten : das philosophisch und psychologisch fundierte Konzept von Mary Parker Follett

Grosse, Diana - 2002

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001702019

Wie wirklich ist die Welt? : kontruktivistisches Denken und Handeln als Tor zum postklassichen Management

Stahl, Heinz K. - In: Strategie, Organisation, Personal, Führung, (pp. 13-43). 2012

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009486622

Ansätze zur Lösung von Arbeitskonflikten : das philosophisch und psychologisch fundierte Konzept von Mary Parker Follett

Grosse, Diana - 2002

Die Anfang des vergangenen Jahrhunderts lebende amerikanische Organisationstheoretikerin Mary Parker Follett entwickelte die sog. Integrationsmethode zur Lösung von Konflikten zwischen Menschen. Wenn man unterstellt, dass die Arbeitsstelle das Rollenverhalten jedes Menschen entscheidend prägt,...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010512687

Das Imaginäre der Unternehmung : eine reflexive Theorie der Transformation

Hochmann, Lars - 2022

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012664143

Informationsaustausch und trotzdem Wettbewerb? Unternehmensverhalten bei Nachfrageunsicherheit

Hornig, Stephan O. - 1999

Information exchange between firms not necessarily pursues collusion purposes. It is shown that with demand uncertainty … even competitively behaving firms reveal private information concerning their demand conditions. This is derived in a … general model of a heterogeneous oligopoly where the firms decide on their optimal range of information exchange in the first …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010305090