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Das dynamische Unternehmen : wie Wertewandel, Innovation und Digitalisierung zum Erfolg führen
Schlaepfer, Karla; Welz, Martin - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011587701
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Diversity-Management : ein Querschnittsthema mit Balancebedarf
Kinne, Peter - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010459113
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Unternehmenserfolg und Innovation : das sozial kompetente Management
Fredersdorf, Frederic (ed.); Becker, Herbert (contributor) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001549093
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Radikale Produktinnovationen und die Fähigkeit zur Transformation : eine empirische Untersuchung der Determinanten
Eisert, Ulrich - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003312926
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Die anonymen Kreativen : Instrumente einer innovationsorientierten Unternehmenskultur
Nütten, Ingeborg; Sauermann, Peter - 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009588507
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Der Einfluss von Verwaltungskultur auf die Verwendung von Performance-Daten : eine quantitative Untersuchung der deutschen kreisfreien Städte
Döring, Matthias - 2012
In der aktuellen Performance-Management-Forschung wurden bereits eine Vielzahl von Einflussfaktoren untersucht, die … Operationalisierungsschemas bemängelt. -- Verwaltungskultur ; Performance Management ; Grid-Group Analysis ; Kreisfreie Städte …The current research on performance management considered several factors influencing the purposeful usage of …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009621549
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Unternehmenszusammenschluss und Unternehmenskultur : Auswirkungen auf die Gestaltung von Anreizsystemen und Performancemessung
Hofmann, Christian; Homann, Yvette E. - In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche … 65 (2013) 2, pp. 136-166
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