Zunächst werden ausgewählte Theorien und Modelle zu Persönlichkeit dargestellt, der Bezug zu Führungseigenschaften und Führungsverhalten wird gezogen. Im dritten Kapitel wird Führung definiert und vertiefend erläutert. Nach einem Modell von Schulz von Thun werden in den nachfolgenden...

Komplexität, Beschleunigung und Wirkungsunsicherheit charakterisieren die gegenwärtigen Bedingungen, die Unternehmensführer im ökonomischen, technologischen, gesellschaftlichen und politisch-rechtlichen Umfeld zu meistern haben. Immer wieder geschieht Unabsehbares, Unkalkulierbares und...