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Heuristiken zur Dienstplanung bei flexibler Personalkapazität
Salewski, Frank - In: OR-Spektrum : quantitative approaches in management 21 (1999) 3, pp. 361-379
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001411757
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Zur Konzeption der Retrograden Terminierung mit Personalzuordnung auf Basis eines genetischen Algorithmus
Kunz, Thomas - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001876085
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Tour scheduling and task assignment of a heterogeneous work force : a model formulation and OPL-implementation
Böhmer, Markus; Grüner, Jörg - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001853021
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Simultane Maschinenbelegungs- und Personaleinsatzplanung in KMUs anhand eines Fallbeispiels aus der Druckereibranche
Puttkammer, Karen - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009156359
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Local Branching und Branching-Strategien für Umlauf- und Dienstplanung im Regionalverkehr mit unregelmäßigen Fahrplänen
Steinzen, Ingmar; Gintner, Vitali; Suhl, Leena - In: Management logistischer Netzwerke : …, (pp. 407-424). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003417489
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Modellierung und Lösung des Timetabling-Problems an deutschen Grundschulen
Gehring, Hermann; Bortfeldt, Andreas; Desef, Thorsten - In: Zeitgemäßes Personalmanagement : erfolgreiche …, (pp. 269-286). 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003175990
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Partitionierung von Werkern aufgrund von Qualifikationsprofilen
Achatz, Hans - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001404203
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Der Einfluß von Personalstrukturen auf die Flexibilität und Formbarkeit von Personalausstattungen : eine Untersuchung am Beispiel der Metall- und Elektroindustrie
Knörzer, Michael - In: Modellgestützte Personalentscheidungen 9, (pp. 177-194). 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003198274