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Beschäftigungseffekte von Lohnsubventionen im Niedriglohnbereich
Buslei, Hermann; Steiner, Viktor - 1999 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001404900
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Parental leave reform and long-run earnings of mothers
Frodermann, Corinna; Wrohlich, Katharina; Zucco, Aline - 2020
Paid parental leave schemes have been shown to increase women's employment rates but decrease their wages in case of … ihre Tageslöhne erhöht hat. Für Mütter mit einem geringen Lohn vor der Geburt finden wir jedoch keinerlei positive Effekte …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012175299
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Sozialhilfe, Lohnabstand, Leistungsanreize und Mindestlohnarbeitslosigkeit
Boss, Alfred - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001607000
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Sozialhilfe, Lohnabstand, Leistungsanreize und Mindestlohnarbeitslosigkeit
Boss, Alfred - 2001
percent). Thus, the incentives to work are strongly impaired. The downward adjustment of wages for low skilled workers was …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011495535
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Der Einfluß der Arbeitszeit auf die Erwerbsbeteiligung von Frauen : empirische Befunde, mikroökonomische Modellierung und politische Konsequenzen
Pigeau, Manon - 2002
Die beschäftigungspolitischen Wirkungen einer Arbeitszeitverkürzung sind in der Fachliteratur intensiv diskutiert worden. Allerdings bleibt die theoretische Frage offen, ob eine Arbeitszeitverkürzung eine Steigerung der mit positiven Externalitäten verbundenen Frauenerwerbsbeteiligung mit...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011937563
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Die Bedeutung des Arbeitsmarktes für die Sozialhilfedichte : eine Panelanalyse mit Regionaldaten
Riphahn, Regina T.; Hauser, Richard - In: Wechselwirkungen zwischen Arbeitsmarkt und sozialer …, (pp. 9-42). 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001634024
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Wodurch wird die Lohnelastizität der Arbeitsnachfrage bestimmt? : Die vier Hicks-Marshall-Regeln
Michaelis, Jochen; Pinto, Marco de - In: Wirtschaftswissenschaftliches Studium : WiSt ; … 39 (2010) 10, pp. 490-496
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008667524
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Wodurch wird die Lohnelastizität der Arbeitsnachfrage bestimmt? : die Hicks-Marshall-Regeln
Michaelis, Jochen; Pinto, Marco de - 2009
vieler Studien zur Theorie und Empirie der Arbeitsnachfrage. Ziel dieses Beitrags ist es, analytische Herleitung und …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003889081
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Aufstiegschancen von Über- und Unterqualifizierten - ein Test der Karrieremobilitäts-Theorie
Büchel, Felix; Mertens, Antje - In: Bildungssystem und betriebliche …, (pp. 113-124). 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001561176