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Der Einfluss von Kultur und individuellen Charakteristika auf das Widerstandsverhalten von Mitarbeitern bei internationalen Akquisitionen : eine empirische Studie
Roßteutscher, Tobias; Gunkel, Marjaana; Schlägel, … - In: Internationale Unternehmungen und das Management …, (pp. 177-207). 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008669594
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Cultural Diversity : aktueller Erkenntnisstand und Bedeutung für das strategische Personalmanagement
Gunkel, Marjaana - In: Handbuch strategisches Personalmanagement, (pp. 425-444). 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009746493
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Cultural Diversity
Gunkel, Marjaana - In: Handbuch Strategisches Personalmanagement, (pp. 377-399). 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008809320
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Country-specific effects of reputation and information : a comparison of online auctions in Germany, the UK, and the US
Schlägel, Christopher; Wolf, Brigitta - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004899070
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Länderspezifische Effekte von Reputation und Information in Internetauktionen
Schlägel, Christopher; Wolff, Birgitta - In: Information, Organisation, Innovation : theoretische …, (pp. 14-41). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008773219