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Organisatorische Änderungen und betriebliche Beschäftigungs- und Qualifikationseffekte 1999-2001 (Organizational changes and the employment and qualification effects within the company from 1999-2001)

Alda, Holger; Bellmann, Lutz - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 35 (2002) 4, pp. 523-545

"This paper deals with the distribution of individual and combined organizational measures in German firms in the period 1999-2001. Based on the data of the IAB establishment panel of 2001, representative findings concerning firms of all industries and establishment sizes are presented. The...

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Organisatorische Änderungen und betriebliche Beschäftigungs- und Qualifikationseffekte 1999 - 2001

Alda, Holger; Bellmann, Lutz - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 35 (2002) 4, pp. 523-545

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Betriebliche Personal- und Beschäftigungspolitik zwischen Flexibilität und Stabilität

Bellmann, Lutz - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 57 (2004) 5, pp. 255 - 261

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IAB-Betriebspanel Ost: Ergebnisse der achten Welle 2003 : Teil 1: Entwicklung und Struktur der Betriebe und Beschäftigten, Auszubildende

Bellmann, Lutz; Dahms, Vera; Wahse, Jürgen - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - 2004

Seit 1996 führt das IAB jährlich eine Arbeitgeberbefragung in ostdeutschen Betrieben durch, um aktuelle repräsentative Daten über die Beschäftigungsentwicklung und deren Bestimmungsgrößen zu erhalten. Die achte Befragung vom Sommer 2003 erbrachte auswertbare Interviews von 5767 Betrieben....

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IAB-Betriebspanel Ost: Ergebnisse der neunten Welle 2004 : Teil 3: Innovationen im Betrieb, wirtschaftliche Lage der Betriebe

Bellmann, Lutz; Dahms, Vera; Wahse, Jürgen - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - 2005

"Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB) führt seit 1996 jährlich eine Arbeitgeberbefragung in ostdeutschen Betrieben durch (IAB-Betriebspanel Ost). Ziel dieser Arbeitgeberbefragung ist es, aktuelle repräsentative Daten über die...

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Personalbewegungen und Fachkräfterekrutierung : Ergebnisse des IAB-Betriebspanels 2005

Bellmann, Lutz; Bielenski, Harald; Bilger, Frauke; … - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - 2006

"Zum ersten Mal seit Bestehen des IAB-Betriebspanels liegt hiermit ein gemeinsamer Bericht für West- und Ostdeutschland vor. Damit wird die bisher auf Ostdeutschland fokussierte Berichterstattung auf das gesamte Bundesgebiet ausgedehnt. Der Bericht stellt erste Ergebnisse aus dem...

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IAB-Betriebspanel Ost: Ergebnisse der neunten Welle 2004 : Teil 2: Personalpolitik, betriebliche Flexibilität, betriebliche Arbeitszeiten, ältere Arbeitnehmer

Bellmann, Lutz; Dahms, Vera; Wahse, Jürgen - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - 2005

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IAB-Betriebspanel Ost: Ergebnisse der neunten Welle 2004 : Teil 1: Entwicklung und Struktur der Betriebe und Beschäftigten, Auszubildende

Bellmann, Lutz; Dahms, Vera; Wahse, Jürgen - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - 2005

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Zur gesellschaftlichen Einbettung von Organisationswandel : Einführungsdynamik dezentraler Organisationsstrukturen

Kirchner, Stefan; Oppen, Maria; Bellmann, Lutz - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - 2008

"Formen der Dezentralisierung wie Gruppenarbeit und Center-Konzepte prägen die Diskussion in der Industrie- und Organisationssoziologie seit Anfang der 1990er Jahre bis heute. Bisher fehlt aber eine detaillierte Auseinandersetzung mit der Einführungsdynamik und den Bedingungen der...

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IAB-Betriebspanel Ost: Ergebnisse der achten Welle 2003 : Teil 2: Personalpolitik, Betriebliche Flexibilität, Weiterbildung

Bellmann, Lutz; Dahms, Vera; Wahse, Jürgen - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - 2004

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