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Flexible Beschäftigungsformen und flexible Arbeitszeitgestaltung in Deutschland im Spannungsfeld von Unternehmens- und Mitarbeiterinteressen

Ackermann, Karl-Friedrich - Deutsche Zentralbibliothek für … - 2008

Auf Einladung der deutsch-polnischen Juristen-Vereinigung e.V. in Warschau wurde im Rahmen einer Konferenz drei besonders interessierende Themen aus dem Bereich "flexible Beschäftigungsformen und flexible Arbeitszeitgestaltung in Deutschland" behandelt und in der vorliegenden verkürzten Form...

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Entlohnungsnivellierung und Arbeitsverhalten in Organisationen : Ergebnisse empirischer Lorenzkurvenanalysen

Ackermann, Karl-Friedrich - In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche … 33 (1981) 8, pp. 740-752

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Laborexperimentelle Untersuchungen zum Einfluss der fortschreitenden Lohn- und Gehaltsnivellierung auf Entlohnungszufriedenheit, Bleibemotivation und Leistungsmotivation in Kleingruppen

Ackermann, Karl-Friedrich - In: Verantwortliche Personalführung : Beiträge zu einem …, (pp. 81-106). 1982

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Die Planung des Bedarfs an Auszubildenden in Industrieunternehmen

Ackermann, Karl-Friedrich - In: Betriebliche Aus- und Weiterbildung : Ergebnisse der …, (pp. 9-38). 19XX

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Trainingsbedarfsanalysen für MitarbeiterInnen der Personalabteilungen in Europa

Ackermann, Karl-Friedrich - In: Die Bildungsgesellschaft im Unternehmen? : Festschrift …, (pp. 269-275). 1999

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Kooperation, notwendige Grundlage und Voraussetzung für ein erfolgreiches Personalmanagement im Unternehmen

Ackermann, Karl-Friedrich - In: Moderne Industriegesellschaft : Herausforderungen und …, (pp. 243-260). 1991

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Methodengestützte Bewertung von alternativen Entlohnungsformen : Konzeption und Anwendung der SEPOL-Methode

Ackermann, Karl-Friedrich - In: Entgeltsysteme : Lohn, Mitarbeiterbeteiligung und …, (pp. 133-171). 1993

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Personalarbeit als wissensbasierte Dienstleistung - das Shared Service Center Personal

Ackermann, Karl-Friedrich - In: Strategisches Wertschöpfungsmanagement in dynamischer …, (pp. 167-184). 2005

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Konzeptionen des strategischen Personalmanagements

Ackermann, Karl-Friedrich - 1987

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Der lange Weg zu einer Feedback-Kultur

Ackermann, Karl-Friedrich - 2007

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