Der Aschaffenburger Professor für Unternehmensführung und Allgemeine BWL kommt aus der unternehmerischen Praxis und beginnt mit dem "Überbau", mit allgemeinen Fragen der Führung und Führer, mit verschiedenen Ansätzen der Zielsetzung und visionären Leitbildern. Im 2. Teil geht es um...

Change Management: Eine kurze Einführung -- Erfolgsfaktoren des Change Managements -- Wandel im Rahmen von Mergers & Acquisitions -- Wandel als Folge von Digitalisierung -- Wandel im Rahmen von Unternehmenswachstum und Professionalisierung -- Wandel im Rahmen von Unternehmensnachfolge.

Die Bedeutung von Wandel in der heutigen Unternehmenswelt -- Hemmnisse des Wandels -- Ursachen gescheiterten Unternehmenswandels -- Erfolgsfaktoren gelungenen Wandels: Person, Vision, Kommunikation, Partizipation, Integration, Re-Edukation, Projektorganisation, Konsultation, Evolution --...