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Frauen messen sich weniger an anderen als Männer, aber kein Unterschied beim Wettbewerb gegen sich selbst

Mollerstrom, Johanna; Wrohlich, Katharina - In: DIW Wochenbericht 84 (2017) 22, pp. 431-437

Frauen sind im Durchschnitt seltener bereit, in Wettbewerb mit anderen Personen zu treten als Männer. Dieser Gender Gap … von Frauen und Männern und für weitere Gender Gaps am Arbeitsmarkt. Neue ökonomische Experimente zeigen jedoch, dass …

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Frauen messen sich weniger an anderen als Männer, aber kein Unterschied beim Wettbewerb gegen sich selbst

Mollerstrom, Johanna; Wrohlich, Katharina - In: DIW-Wochenbericht : Wirtschaft, Politik, Wissenschaft 84 (2017) 22, pp. 431-437

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Compliance : Praxisleitfaden für Unternehmen

Moosmayer, Klaus - 2010

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Im Fahrstuhl nach oben : Compliance nach den MaComp

Bauer, Frank Michael - In: Bank-Praktiker : rechtssicher, revisionsfest, risikogerecht (2010) 10, pp. 360-365

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Tax Compliance : Risikominimierung durch Pflichtenbefolgung und Rechteverfolgung

Mack, Alexandra; Schwedhelm, Rolf - 2010

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Compliance-Management in mittelständischen Unternehmen : Bedeutung, Nutzen und Implementierung von Compliance-Systemen

Dobler, Thomas; Lambert, Antje - In: KSI : Krisenprävention, Sanierungsberatung, … 6 (2010) 5, pp. 202-206

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Aufbau einer unternehmensspezifischen Compliance : ein neues Geschäftsfeld für Anwälte oder alter Wein in neuen Schläuchen?

Depré, Peter - In: KSI : Krisenprävention, Sanierungsberatung, … 6 (2010) 5, pp. 197-201

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Aufbau einer Compliance-Organisation in Familienunternehmen als Bestandteil des Risikocontrollings

Remberg, Meinhard - In: Erfolgreiche Steuerungs- und Reportingsysteme in …, (pp. 179-184). 2009

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Compliance im Arbeitsrecht : wert- und risikoorientierte Unternehmenssteuererung

Powilleit, Simone - In: Wert- und risikoorientierte Unternehmenssteuerung : 3. …, (pp. 85-99). 2009

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Compliance - Status und aktuelle Entwicklungen

Hauschka, Christoph E. - In: Wert- und risikoorientierte Unternehmenssteuerung : 3. …, (pp. 115-124). 2009

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