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Aufsatz in Zeitschrift
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Book section
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Graue Literatur
1
Hochschulschrift
1
Non-commercial literature
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Language
All
German
English
54
Undetermined
15
Author
All
Rigotti, Thomas
6
Baethge, Anja
2
Cramer, Ina
1
Freude, Gabriele
1
Gross, Christiane
1
Hofmann, Sarah
1
Mohr, Gisela
1
Mühlenweg, Andrea M.
1
Otto, Kathleen
1
Paulus, Peter
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Pikos, Anna Katharina
1
Schoger, Laura
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Thomson, Birgit
1
Zimber, Andreas
1
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Institution
All
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
1
Leuphana Universität Lüneburg
1
Published in...
All
Gesundheit in der flexiblen Arbeitswelt : Chancen nutzen - Risiken minimieren
1
Managementpsychologie
1
Sozialer Fortschritt : unabhängige Zeitschrift für Sozialpolitik
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
6
Showing
1
-
6
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1
Multitasking : komplexe Anforderungen im Arbeitsalltag verstehen, bewerten und bewältigen
Zimber, Andreas
;
Rigotti, Thomas
-
2015
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012875780
Saved in:
2
Arbeitsunterbrechungen und Multitasking : ein umfassender Überblick zu Theorien und Empirie unter besonderer Berücksichtigung von Altersdifferenzen ; Forschung Projekt F 2220
Baethge, Anja
;
Rigotti, Thomas
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015208846
Saved in:
3
Arbeitsunterbrechungen als tägliche Belastungsquelle
Rigotti, Thomas
;
Baethge, Anja
;
Freude, Gabriele
- In:
Gesundheit in der flexiblen Arbeitswelt : Chancen …
,
(pp. 61-69)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009616544
Saved in:
4
Theoretische und empirische Perspektiven auf Bildung, Gesundheit und Arbeitsfähigkeit : ein interdisziplinärer Überblick
Gross, Christiane
;
Hofmann, Sarah
;
Mühlenweg, Andrea M.
; …
- In:
Sozialer Fortschritt : unabhängige Zeitschrift für …
66
(
2017
)
1
,
pp. 3-30
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011737557
Saved in:
5
Herausforderung Restrukturierung : Bedeutung, Auswirkungen, Gestaltungsoptionen ; [Fachbericht zum Projekt „Restrukturierung in Deutschland : qualitative Analyse, Systematisierung und Typologie (RESTQUEST)“ − Projekt F 2305]
Rigotti, Thomas
;
Otto, Kathleen
;
Thomson, Birgit
-
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011348094
Saved in:
6
Feedback von Vorgesetzten: direkt und indirekt : Wirkzusammenhänge zu Beanspruchungsfolgen und Arbeitsengagement von ArbeitnehmerInnen
Cramer, Ina
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012230828
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