Effizienzbestrebungen in Unternehmen, die traditionell durch die Finanzabteilung begleitet wurden, treffen die Finanzorganisation zunehmend selbst. Gleichzeitig begegnen Finanzorganisationen erhöhte Compliance-Anforderungen, während unverändert die Erwartungshaltung gegenüber der...

Organizations rely on accountability systems and transparency for decision-making and strategy implementation. Based on qualitative field data from multiple case studies, and quantitative survey data on senior executives, this thesis contributes to prior research on accountability system design...

Eine wichtige Fähigkeit für wettbewerbsfähige Unternehmen, in einem unsicheren Unternehmensumfeld, ist die organisatorische Agilität. Trotz zahlreicher positiver Auswirkungen auf die Unternehmensleistung, z.B. erhöhte Kundenzufriedenheit, stehen insbesondere Produktionsunternehmen vor der...