Purpose: The purpose of this paper is to identify different types of resource and capability configurations among Hungarian family and nonfamily firms and explorewhich compositions can be considered competitive. In a rivalrous, dynamic world, understanding which sets of resources and...

Long-term survival and growth depends on the firm’s ability to exploit its current competencies while exploring fundamentally new ones. Finding the balance between exploration and exploitation is called ambidexterity in the literature. This paper is a comprehensive review of organizational...

Napjaink gazdasági közbeszédét komoly változások tematizálják. Hazánk cégei számos újdonsággal, új vezetőkkel és eszközökkel, új termékekkel és piacokkal és új termelési eljárásokkal fognak találkozni, miközben meg kell őrizniük jelenlegi üzleteiket és...

The amount of research on family businesses’ analysis has increased significantly in recent years, thus showing the high importance of the topic. In most countries, family businesses occupy a prominent place in contributing to the economy with the added value they produce. However, less...

A doktori disszertáció, amely három megjelent folyóiratcikkből áll, a családi vállalkozások professzionalizálódására összpontosít erőforrás-alapú elméletéből kiindulva. A szerző a kutatási kérdések megválaszolásához vegyes módszertant alkalmazott, beleértve a...

To understand the role of organizational learning in the organization’s endeavor to overcome challenges, organizational learning research need to be spread out to the field of adaptation and change. This paper is the first part of a bigger empirical research, a literature review that examines...

Purpose – The purpose of this paper is to analyse the relationship between on-the-job learning and information and communication technology (ICT). Design/methodology/approach – Action research methodology was applied to study 62 small- and medium-sized corporations, and to interview over 200...