Similar Search Results

Inhimillinen pääoma ja palkat Suomessa : paluu perusmalliin

Asplund, Rita (contributor) - 2000 - [Elektronische Ressource]

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001517732

Perhevapaiden palkkavaikutukset: Katsaus kirjallisuuteen

Napari, Sami - 2006

Unequal division of labor within families is often mentioned as one of the main factors behind the gender wage gap …. However, the research that explicitly focuses on the mechanisms through which the family type affects women’s wages is … on women’s investments in human capital, such as work experience. The results show that even though mothers’ lower level …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010285046

Perhevapaiden vaikutukset naisten ura- ja palkkakehitykseen: Kirjallisuuskatsaus

Valkonen, Laura - 2006

Perhevapaiden vaikutuksesta miesten ja naisten välisiin palkkaeroihin tiedetään hyvin vähän. Tässä katsauksessa pureudutaan empiiriseen kirjallisuuteen koskien perhevapaiden vaikutusta naisten ura- ja palkkakehitykseen. Suomalaisen empiirisen tutkimustiedon puuttuessa, tässä...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010285098

Sukupuolen vaikutus nuorten toimihenkilöiden urakehitykseen

Nykänen, Pia - 2008

Tutkimuksessa selvitetään nuorten naisten ja miesten urakehityseroja työuran ensimmäisten vuosien aikana. Kuvauksellisessa analyysissä vertaillaan naisten ja miesten ensimmäisen tehtävän vaativuustasoja sekä työmarkkinaliikkuvuutta. Ekonometrinen osuus koostuu ylennyksen ja...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010285157

Naisjohtoiset yritykset muita kannattavampia

Kotiranta, Annu; Kovalainen, Anne; Rouvinen, Petri - 2007

Suomalaisyritysten toimitusjohtajista ja hallitusten puheenjohtajista alle kymmenesosa sekä hallituksen jäsenistä alle neljäsosa on naisia. Laajaan yritysaineistoon perustuvan empiirisen regressioanalyysin perusteella havaitaan, että naistoimitusjohtoinen yritys on keskimäärin noin...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010285218

Minkälaista elvyttävää talous- ja työmarkkinapolitiikkaa pitäisi harjoittaa talouskriisissä?

Alho, Kari E. O. - 2009

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010272995

Lama, rakennekriisi ja elvytys: Näkökohtia toimialoittaisesta sopeutumisesta ja talouspolitiikan mitoituksesta talouskriisin jälkeen

Alho, Kari E. O. - 2010

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010272998

Työn määrä: Suomessa pitäisi tehdä enemmän työtä?

Kauhanen, Antti; Vihriälä, Vesa - 2016

The amount of work done in the economy has been subject to a lot of debate in Finland recently. Unemployment is considered a major problem. On the other hand, extending annual working time receives little support. In fact, a widely held view is that one should reduce the working time of the...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012037670

Maahanmuuttajien yritystoiminnan merkitys Suomen työllisyyden ja tuottavuuden yritysdynamiikalle

Maliranta, Mika; Nurmi, Satu - 2019

We examine the growth of real value added, labour input and labour productivity of immigrant-owned firms in Finland in 2007–2016. In our analysis we use the so-called FLOWN (Finnish Longitudinal OWNer-Employer-Employee) data by Statistics Finland that allows linking register information on...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012037711

Työaika, työllisyys ja kilpailukyky

Kauhanen, Antti; Lehmus, Markku - 2019

This report studies working time and competitiveness. The first part of the report compares working time in Finland to other European countries using working time data from Eurostat and provides a review of the economics literature on working time and employment. The second part of the report...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012604528