Showing 1 - 10 of 33
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001377106
to the future labour market position. In this kind of evaluation it is vital to control for the selection bias emerging …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010326864
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010273084
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003860167
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001517732
Unequal division of labor within families is often mentioned as one of the main factors behind the gender wage gap …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010285046
Suomalaisyritysten toimitusjohtajista ja hallitusten puheenjohtajista alle kymmenesosa sekä hallituksen jäsenistä alle neljäsosa on naisia. Laajaan yritysaineistoon perustuvan empiirisen regressioanalyysin perusteella havaitaan, että naistoimitusjohtoinen yritys on keskimäärin noin...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010285218
Tutkimuksen tavoitteena on arvioida, nostiko vuoden 2005 eläkejärjestelmän ns. superkarttumasääntö eläköitymisikää 63 ikävuoden jälkeen. Tarkastelun kohteena on vuoden 1947 syntymäkohortin siirtyminen vuosina 2007-2015 vanhuuseläkkeelle. Superkarttuma mahdollisti paremman...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015214664
We analyze the impact of the Finnish tax-benefit system on the financial incentives to take up a job and to work more. The analysis is conducted with the Finnish microsimulation model SISU in 2015-2021. We analyze the presence of unemployment traps in the population and characterize the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014278412
We analyse how alternative reforms of the student financial aid would influence average study duration, government expenditures, and tax revenues. We also consider the reform that has been proposed by the current government (in 2016) which consists of lowering the monthly student grant and...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012037679