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ALLER AU CŒUR DES PRATIQUES DE CCA ET DESCIENCES DE GESTION : PROPOSITION D'UNEAPPROCHE TECHNOLOGIQUE
Magne, Laurent - HAL - 2007
À l'aide d'un corpus théorique et empirique volontairement restreint et centré sur le contrôle, nous proposons une « approche technologique » des outils de gestion et des organisations, pour essayer de dépasser les lacunes classiques en CCA et sciences de gestion. Nous montrerons que...
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Le territoire et son patrimoine
Billaudot, Bernard - HAL - 2004
territoire comme un genre de structure sociale, l'autre genre étant une organisation. C'est un espace que l'on peut voir, soit …
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Comment concilier innovation d'exploitation et innovation d'exploration : une étude de cas dans le secteur automobile.
Chanal, Valérie; Mothe, Caroline - HAL - 2005
Une entreprise évoluant dans un environnement fortement concurrentiel doit développer sa capacité à combiner deux types d'innovation : une innovation d'exploitation, basée sur l'efficience du management par projet, et une innovation d'exploration, basée sur le renouvellement et la...
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RUPTURE AU NIVEAU DES SYSTEMES D'INFORMATION COMPTABLE DANS LES FUSIONS-ACQUISITIONS : UNE LECTURE GREINEIRIENNE
Mereaux, Jean-Paul - HAL - 2010
Cette communication a pour objectif de présenter un travail de recherche sur le management des systèmes d'information comptable dans les fusions-acquisitions. Nous avons réalisé une étude exploratoire dans un groupe coté. Les résultats montrent que l'évolution importante des S.I.C. du...
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Peut-on parler de l'émergence d'un modèle de l'organisation sur la base des compétences ?
Pesqueux, Yvon - HAL - 2002
La notion de modèle propose une représentation partielle (et partiale) de l'organisation qui tend à privilégier des … discours. Parler d'un modèle de l'organisation sur la base des compétences, c'est coter deux dimensions de la compétence … les conceptions de l'apprentissage que celui de l'organisation du travail. Toutefois, la notion ne va pas de soi et c …
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Désinstitutionnaliser l'institution et institutionnaliser l'organisation
Pesqueux, Yvon - HAL - 2009
La situation trouble des ONG (Organisations non gouvernementales), exemple de la dimension absorbante de l'organisation …
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Pour une épistémologie des organisation
Pesqueux, Yvon - HAL - 2010
C'est depuis l'apparition de la grande organisation comme phénomène social suffisamment important que se pose la …
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L'approche par les capacités et le travail
Salais, Robert - HAL - 2009
On examine l'analyse que peut faire du travail comme activité l'approche par les capacités dérivée des recherches d'Amartya Sen et appliquée à un domaine qu'il n'a pas directement exploré.
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Institution & organisation
Pesqueux, Yvon - HAL - 2010
« organisation ». On raisonnera donc le plus souvent par différence et non par opposition entre les deux termes. …
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L'innovation en question?
Pesqueux, Yvon - HAL - 2010
L'innovation est une rhétorique centrale en sciences des organisations avec ses « cartes » plus proches du sentimentalisme de la « carte du tendre » de l'Astrée que d'une analyse rationnelle, ses « bonnes formes » (dont l'inusable courbe en « S » » et le naturalisme de son déclinisme...
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