This paper considers the formation of the urban formal ector wages in the presence of rural migration in a collective bargaining framework. We show in particular that the restoration of full employment in the presence of an informal sector can be implemented through a policy of subsidy depends...

The interest of the internal contracting resides certainly in its use like instrument of administrative and financial regulation of the health, social and medico-social establishments, because it constitutes an element of technical and financial viability of a health mutual, but more still as a...

We consider a simple overlapping generations model with exogenous fertility that analyzes the effects of the institutions of labor market and remittances on unemployment. In our model, the remittances take the form of insurance against involuntary unemployment. In this environment, it was shown...

Résumé: Cet article étudie pour la première fois en Tunisie le rôle du syndicat dans la détermination de la valeur statistique de la vie humaine liée aux travaux dangereux et mortels. En utilisant des données originales à partir de la Caisse nationale de la sécurité sociale (CNSS),...

Our paper examines a set of regulation of a multinational firm with salary negotiation with a local union. Especially, we have shown that the government can extract informational rent of the multinational firm through collective bargaining process. Our theoretical analysis is the first step in...

Comment sortir des situations de blocage des acteurs sociaux, tant au niveau individuel qu’institutionnel (Etat, syndicats, entreprises, salariés) ? La dynamique de déclin des organisations syndicales représentatives en France n’est pas étranger au fait que celles-ci soient encore liées...

Ce papier propose une première évaluation théorique des deux lois Aubry sur les 35 heures. Si ces lois imposent une nouvelle contrainte aux entreprises en réduisant massivement la durée légale de travail, elles relâchent les contraintes pesant sur la liberté d'organisation du travail...

Cet article étudie les liens entre le taux de syndicalisation et la croissance économique dans plusieurs pays européens afin de répondre à l’interrogation suivante : le taux de syndicalisation influence-t-il la croissance économique ou la relation est-elle inverse ? Dans certains pays,...

These paper presents concisely how managers deal whit work relations, strategies and managerial stiles used and also the factors which influence the choise of all these. A part of the papers presents also a explanation for the let-down of the collective work relations and the development of...