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Le cas français : approfondir les connaissances empiriques pour mieux cibler la formation

Crépon, Bruno; Ferracci, Marc - In: Travail et emploi 118 (2009), pp. 107-111

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Politiques de l'emploi : apprendre de l'expérience

Crépon, Bruno; Berg, Gerard J. van den - 2017

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Évaluer la formation professionnelle

Ferracci, Marc - 2013

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Améliorer le service public de l'emploi : ce que disent les faits

Ferracci, Marc - In: Revue française d'économie : RFE 21 (2007) 3, pp. 75-135

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L' apprentissage : donner la priorité aux moins qualifiés

Cahuc, Pierre; Ferraci, Marc; Ferracci, Marc - 2015

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Dialogue social et performance économique

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Taille des firmes et activité innovatrice : une analyse sur données individuelles

Crépon, Bruno - In: Innovation et compétitivité, (pp. 223-246). 1993

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Modèles d'équilibre de recherche d'emploi

Bontemps, Christian; Robin, Jean-Marc; Roux, Sébastien; … - 1998

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Une étude empirique de la mobilité professionnelle avec employeurs et employés hétérogènes

Horny, Guillaume; Mondes, Rute; Berg, Gerard J. van den - In: Revue économique : revue bimestrielle 59 (2008) 3, pp. 631-639

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Contribution Delalande et transitions sur le marché du travail

Sédillot, Béatrice; Crépon, Bruno; Behaghel, Luc - In: Économie et Statistique 372 (2004) 1, pp. 61-88

[spa] Contribución Delalande y transiciones en el mercado laboral . . Instaurada en 1987, la contribución Delalande es una tasa que trata de evitar que las empresas despidan a los trabajadores de más de 50 años. Semejante dispositivo puede con todo tener unos efectos perversos. Este puede en...

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