La création du Compte personnel de formation (CPF) marque une étape importante pour le système français de formation continue en instituant un dispositif individualisé de financement de formations. Mis en œuvre en janvier 2015, il est actuellement le seul exemple existant au niveau...

Cet article propose une réflexion sur l’action publique pour accompagner, orienter et réguler les transformations et les différenciations régionales face à la mondialisation. Les défis pour l’État sont importants dans la mesure où il existe, à côté des grandes agglomérations, des...

This paper aims at introducing the plurality of search methods in a job search model with endogenous intensity. Search methods are integrated through a function of information production, which influences both the offer rate and search costs. The equilibrium proprieties of the model lead to an...

This paper provides new developments in job search theory, incorporating a duality in search strategies which compose the offer rate. Two strategies are modelled. A first one, called passive strategy, consists in searching exclusively in the spatial area of the public employment agency. The...

This paper aims at estimating the impact of search strategies (effort and search channels) on unemployment duration. A two-step microeconometric application is used. First, the choice process of search strategies (number and type of search media used) is analysed. Second, competing risk models...

Our survey covers the recent developments of the microeconometric literature on evaluation methods. In this field, the canonical model is Rubin's causal model, which is close to Roy's selectivity model. This model is the relevant framework for defining and for examining the identifiability...

Dans la plupart des modèles de recherche, Le taux d'actualisation est un facteur important conditionnant la prise de décisions telles que le choix du salaire de réserve ou l'intensité de la recherche d’emploi. Les individus ayant une forte préférence pour le présent ne cherchent pas...

Le taux de préférence pour le présent est un facteur important qui conditionne la durée des épisodes de chômage. Les transitions du chômage sont analysées par l’estimation d’un modèle à hasard proportionnel à temps discret avec trois sorties à risques concurrents : contrat à...

The aim of our research is to measure spatial disparities of unemployment-to-work transitions in Provence-Alpes-Côte d’Azur (PACA). We use exhaustive administrative data sets concerning unemployed seeking a job within the French civil service (through Agence Nationale pour l’Emploi) in...

Cette étude est une contribution à l’analyse du processus d’insertion professionnelle des jeunes urbains à Abidjan. A partir d’une enquête d’insertion professionnelle, l’étude montre que les politiques d’emploi jeunes ont relativement amélioré la situation des bénéficiaires...