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Preference for early retirement, health and job satisfaction: a European comparison

BLANCHET, Didier; DEBRAND, T. - Département des Études Économiques d'Ensemble (D3E), … - 2007

This work uses the first wave of SHARE to analyze the impact of health and satisfaction at work on preferences … people wishing to retire as soon as possible. We examine how health and work conditions contribute to explain differences in … are consistent with expectations, but they are of little help for explaining international differences. Fixing health and …

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Aspiration à la retraite, santé et satisfaction au travail : une comparaison européenne

Blanchet, Didier; Debrand, Thierry - Institut de Recherche et de Documentation en Économie … - 2007

Ce travail utilise la première vague de l'enquête européenne SHARE pour analyser l'effet de l'état de santé et de la satisfaction au travail sur les préférences en matière d'âge de départ en retraite dans 10 pays européens. Les préférences concernant l'âge de départ sont mesurées...

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Organisation du travail et sante des seniors en Europe

Debrand, Thierry; Lengagne, Pascale - Institut de Recherche et de Documentation en Économie … - 2007

Les conditions de travail ont rapidement évolué au cours des dernières décennies dans les pays développés. Cette évolution s’est accompagnée de l’apparition de nouvelles formes d’organisation du travail s’avérant être sources de pénibilité et de risques pour la santé. Dans...

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L’indice de développement humain : une évaluation rétrospective pour La Réunion (1985-2005)

GOUJON, Michaël - Centre d'Études et de Recherches sur le Développement … - 2009

between La Réunion and France is persistent in the three dimensions of the HDI: health, education and even more in the … monetary income dimension. …

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L'indice de développement humain : une évaluation rétrospective pour La Réunion (1985-2005)

Goujon, Michaël - HAL - 2011

between La Réunion and France is persistent in the three dimensions of the HDI: health, education and even more in the … monetary income dimension. …

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Déréglementation, sécurité et prévision d’accidents extrêmes: le cas du fret ferroviaire français

Bonache, Adrien - 2008

The freight rail deregulation have been considered, for long time, as a factor of security and safety reduction. This article means to show that, for the moment, we can't consider french freight rail deregulation have a significative impact on security and safety. So, I look if it's possible...

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Responsabilité sociale de l’entreprise et nouvelles formes de gouvernance : une revue de la littérature

Gharyeni, Abdellatif - 2020

La responsabilité sociale des entreprises est fréquemment présentée comme l’application des principes du développement durable dans les stratégies des entreprises multinationales. Il s’agit d’un nouveau concept qui a accompagné la financiarisation des économies, la désintégration...

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Quelles sont les motivations des départs à la retraite en Europe : situation personnelle, familiale, professionnelle, ou rôle de la protection sociale ?

Debrand, Thierry; Sirven, Nicolas - Institut de Recherche et de Documentation en Économie … - 2009

L'objectif de cette recherche consiste à appréhender le processus de départ à la retraite des seniors et de mieux comprendre les différences entre les pays européens, au regard des différentes dimensions - individuelle, familiale, professionnelle, et institutionnelle - qui sont...

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The role of working conditions in sickness absence

GIVORD, Pauline; AFSA, C. - Département des Études Économiques d'Ensemble (D3E), … - 2006

conditions are a potential determinant of labour supply, either directly or through their impact on health. This study tries to … employees health status and its evolution. This model provides a useful framework in order to interpret and disentangle the … links between working conditions, health status and work. In particular it shows that two effects occur: bad working …

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Interpreting satisfaction variables: the case of working hours

AFSA, C. - Département des Études Économiques d'Ensemble (D3E), … - 2007

When they are asked about their satisfaction with respect to various domains (job, financial situation, and so on) individuals give responses which may be misinterpreted because they both report their situation and their judgment about it. Although satisfaction is generally correlated with...

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