Cette recherche interroge le lien conceptuel entre réseaux sociaux et apprentissage organisationnel à l'aune d'une perspective duale de la connaissance (objet versus flux). Elle prend appui sur une étude de cas qualitative et longitudinale de refonte du système d'information d'un grand...

Toute démarche de recherche-action pose comme centrale la résolution d’un problème concret. Cet article se propose de spécifier et d’illustrer les difficultés que pose le choix d’une démarche de construction collective du problème avec les membres de l’organisation. Une...

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(VF)Comment entretenir un flux constant d’innovations? Pour répondre à cette question, cet article étudie les liens entre les différentes innovations de la firme, en particulier technologique et organisationnelle. Cinq études de cas sont choisies pour leur caractère emblématique de neuf...

Le présent article présente un modèle intégré de veille stratégique, méthodologie de base en gestion de projet. Les étapes importantes sont : étalonnage, gestion des connaissances, isomorphisme, aspiration. Le modèle permet de mieux identifier les risques lors des innovations menant à...

En gestion de projet, le dépassement des délais ou des coûts est fréquent. Le contrôle de projet ou la mesure de la performance s’avère important. À cet égard, l’outil de mesure de performance disponible est la valeur acquise, laquelle repose sur une planification de base PERT / CPM....

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La présente étude se propose d'analyser les bénéfices acquis à l'usage des services publics dans les secteurs de la santé et de l'éducation au Cameroun. Plus spécifiquement il s'agit: (i) d'évaluer la part du budget réellement acquis; (ii) de déterminer le contenu équité du...

À l’origine de cette thèse se trouve la question suivante : « Qu’est-ce qui rend possible et justifie que les licenciements économiques soient de plus en plus nombreux dans les entreprises en bonne santé ? » Autrement dit : « en quoi les décisions de licenciement sont-elles des...