La recherche d'une mesure objective des inégalités, sur le modèle des mesures des grandeurs physiques est vaine : la mesure des inégalités dépend, en effet, de l'opinion des membres de la société en matière de justice distributive. Il est donc souhaitable que les opinions qui...

Les mesures traditionnelles des inégalités considèrent l'aversion collective à l'égard des inégalités comme un paramètre déterminé a priori. En particulier, ce paramètre est maintenu constant lorsqu'on effectue des comparaisons internationales ou intertemporelles. Nous proposons ici...

We provide possibility results on the aggregation of beliefs and tastes for Monotone, Bernoullian and Archimedian preferences of Cerreia-Vioglio, Ghirardato, Maccheroni, Marinacci, and Siniscalchi (2011). We propose a new axiom, Unambiguous Pareto Dominance, which requires that if the...

Le management de la qualité, de la sécurité et de l'environnement (QSE) se développe de plus au sein des organisations. Il est devenu indispensable pour ces dernières qui sont à la recherche de rentabilité en réduisant leurs coûts, et tout en satisfaisant les attentes de leurs clients...

Une révolution managériale s'opère actuellement au sein des collectivités territoriales. En effet, la traditionnelle notation va complètement disparaître du paysage des administrations publiques et de leur communauté d'agglomération d'ici cinq ans. En attendant, le décret n°2010-716 du...

L'objet de ce mémoire de recherche porte sur la question des pratiques managériales appliquées par les cadres territoriaux et sur leurs effets sur l'efficacité professionnelle des agents dont ils ont la responsabilité. Pour traiter cette problématique, nous avons successivement défini les...

Quels sont les déterminants du soutien à l'intégration européenne ? A l'aide d'une analyse en cross-section sur des données d'enquêtes individuelles, nous tentons d'éclaircir le lien entre la position sociale et le goût pour l'Union Européenne. Nous examinons un certain nombre de...

Aujourd'hui, la formation professionnelle constitue un enjeu important des entreprises. Entre démarche GPEC et application du DIF, il est question de déployer les outils et les dispositifs qui permettront de former efficacement les employés, qu'ils soient dans le privé ou dans le public....