A partir du concept des externalités de connaissances, l'article revoit la littérature qui explore le phénomène à la fois dans son contexte théorique et dans sa dimension empirique. La partie théorique met en avant des hypothèses selon lesquelles les retombées entrainent des effets...

A partir du concept des externalités de connaissances, l'article revoit la littérature qui explore le phénomène à la fois dans son contexte théorique et dans sa dimension empirique. La partie théorique met en avant des hypothèses selon lesquelles les retombées entrainent des effets...

Cet article analyse le choix du régime de change dans les pays émergents et en développement. Par rapport à la littérature existante, il s'en démarque en développant une approche à la fois théorique et empirique. Le modèle s'inscrit dans la littérature caractérisée par la...

L’économie portugaise, comme d’ailleurs d’autres économies occidentales, a connu différents régimes monétaires depuis la moitié du XXe siècle. Nous voulons savoir si la théorie quantitative de la monnaie appliquée au revenu nominal, et non aux prix, peut expliquer le comportement...

Cette recherche a pour objet, en particulier, de proposer puis de tester un modèle analytique qui relie les stratégies publicitaires internationales aux valeurs culturelles prédominantes. A partir des apports théoriques relatifs à l'acculturation, un modèle - qui différencie quatre...

L'objet de cet article consiste à étudier en quoi lesparticularités socio-economiques et culturelles desmarchés émergents imposent aux entreprises étrangères une approche plus spécifique de leur communication internationale. Une réflexion est tout d'abord menée sur les critères de...

The following project report is the first of a sequence which will focus on integrated risk management. This report presents a conceptual model which goal is to define the concept of risk. This conceptual model integrates the definitions of multiple domains having an interest in risk management....

Le recrutement et l’intégration des jeunes diplômés sont appelés à devenir des enjeux stratégiques pour les organisations, compte tenu de la pénurie de compétences prévue à partir de 2006. Accroître les investissements pour mieux recruter est certes un élément de réponse, mais...

Malgré ses profonds changements et son développement qui se poursuit, la GRH est toujours en quête de méthodes et d'outils pour améliorer ses pratiques. Cet article montre que les communautés de pratique (CP) pourrait être l'un d'entre eux. En effet, les CP constituent une source...

Les conséquences organisationnelles et humaines au niveau de l'intégration dans les fusionsacquisitions ont été étudiées par nombre de chercheurs. En axant nos travaux de recherche sur les outils de gestion comptables et financiers groupe, notre objectif était d'étudier une autre...