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Un modèle de salaire avec norme d'équité et incitation à l'effort
Tahar, Gabriel - In: Revue d'économie politique 103 (1993) 6, pp. 827-843
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001157294
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Heures supplémentaires et captation du surplus des travailleurs
Contensou, François - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001410969
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Théorie du salaire d'efficience et disparités non compensatrices : évaluation à partir de l'enquête FQP
Plassard, Jean-Michel - In: Economie & prévision : EP (1990), pp. 67-76
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001097590
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Les trois âges de la liaison salaire-productivité
Caire, Guy - In: Travail et emploi (2002), pp. 57-69
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001689218
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Les hauts salaires dans la banque : talent ou collusion?
Meunier, François - In: Revue française d'économie : RFE 22 (2007) 1, pp. 49-71
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Concurrence parfaite et nombre d'agents
Pignol, Claire - In: Economie appliquée : archives de l'Institut de … 53 (2000) 2, pp. 7-27
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Retraites par répartition et pouvoir électoral des retraités
Casamatta, Georges - In: Revue économique : revue bimestrielle 51 (2000), pp. 133-142
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Conflits d'agence au sein des fonds de pension privés : l'exemple américain
Mekkaoui-de Freitas, Najat el-; Lavigne, Anne - In: Revue économique : revue bimestrielle 51 (2000) Numéro hors série, pp. 187-205
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001502500
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Agents historiens et anticipations rationnelles
Laslier, Jean-François - In: Décision prospective auto-organisation : mélanges en …, (pp. 408-424). 2000
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