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L'objectif de cet article est d'analyser les pratiques de coordination en environnement volatile en examinant leur nature et leur contenu. Afin d'enrichir les perspectives du gestionnaire en termes de gestion de la coordination, nous cherchons à la fois à opérationnaliser le phénomène de...
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L'objet de cet article est double. Il s'attache d'une part à analyser les processus par lesquels les technologies font évoluer les mécanismes de coordination en support desquels elles ont été introduites au départ. Il s'interroge d'autre part sur les effets organisationnels de ces...
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Un nombre croissant d'organisations évolue au sein d'environnements complexes, marqués par une forte incertitude. Dans de telles conditions, le stratège peut éprouver certaines difficultés à anticiper les évolutions qui pourront affecter l'organisation et à agir afin d'en absorber les...
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Cet article concerne une nouvelle modalité d'externalisation : le crowdsourcing. Il vise à répondre à la question suivante : comment une opération de crowdsourcing permet-elle de créer de la valeur pour une organisation ? Dans le cadre d'une approche interprétative, une étude...
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Cette communication aborde un nouveau mode d'externalisation mis en œuvre par quelques entreprises : le crowdsourcing. Il s'agit alors de savoir si ce mode d'externalisation constitue un thème de recherche pertinent et durable. Après avoir mené une vaste recherche, nous mettons en évidence...
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Cette communication propose une réflexion sur les moyens d'améliorer la prise de décision d'une équipe dans un environnement risqué. D'un point de vue cognitif, cette amélioration peut s'obtenir par le fait, pour les membres de l'équipe, de partager leurs modèles mentaux et la conscience...
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La notion de transparence de l'information tend aujourd'hui à être considérée non seulement comme valeur éthique de l'entreprise mais plus concrètement comme sous-tendant la mise en œuvre d'une politique moderne de "Corporate Gouvernance".Il est donc particulièrement intéressant...
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