Turkish Abstract: Araştırmanın amacı, katılımcı çalışma ikliminin kurumsal itibar algısı üzerindeki etkisinde kişi-iş ve kişi-kurum uyumunun aracılık rolünün olup olmadığı ortaya çıkarmaktır. Katılımcı çalışma iklimi de katılımcılığın bu özelliğinin...

Turkish Abstract: Stres yönetimi çalışanlar ve kurumlar için önemli bir başarı faktörüdür. Bu çalışmanın amacı hemşirelerde stres faktörlerinin öncelik sırasının Analitik Hiyerarşi Prosesi (AHP) tekniği kullanarak belirlenmesidir. Bu amaçla bir üniversite hastanesinin...

Indonesian Abstract: Artikel ini membahas konsep teoritis mengenai Realistic Job Preview (RJP) sebagai salah satu strategi SDM yang bertujuan menyediakan informasi realistis guna mempertemukan antara ekspektasi calon pegawai dengan kenyataan di tempat kerja. Kemudian, artikel ini juga...

Turkish Abstract: Sinizm ve tükenmişlik son yıllarda örgütlerin başa çıkmakta zorlandığı örgütsel davranış sorunları arasındadır. Sinizm bireyin çevresi, çalıştığı kurumu ve geleceği ile ilgili olumsuz düşünce şeklidir. Tükenmişlik ise, bireyin çalışma yaşamı...

Turkish Abstract: Psikolojik sözleşme ihlali ve üretkenlik dışı davranışlar son yıllarda örgütlerin başa çıkmakta zorlandığı örgütsel davranış sorunları arasındadır. Araştırmacılar tarafından, psikolojik sözleşme ihlali algısının ortaya çıkması ile üretkenlik...

Indonesian Abstract:Penelitian ini berupaya untuk merumuskan paradigm dan model pertumbuhan ekonomi yang lebih sesuai dengan memanfaatkan berbagai potensi perekonomian Indonesia, khususnya sumber daya manusia. Dalam penelitian ini, diuji pula relevansi model pertumbuhan semi-endogen dalam...

Bu calismada oncelikle Ana Bilesenler ve Fonksiyonel Ana Bilesenler Analizi karsilastirmali olarak ele alinmis ve ekonomik gelismenin bir gostergesi olan Gayri Safi Yurt Ici Hasila (GSYIH) verileri Fonksiyonel Ana Bilesenler Analizi ile incelenerek verileri fonksiyonel acidan ele almanin...

The purpose of this study is, investigating the affecting factors of adopting individuals’ internet banking with adding trust and perceived web security variables to Technology Acceptance Model (TAM). For this purpose six hypothesis has developed as part of research model. To collect data...

Indonesian Abstract: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh personal knowledge, job procedure dan technology dalam konteks knowledge management terhadap Performance (Kinerja Pegawai) di lingkungan organisasi publik, secara khusus pada lingkungan Badan Pendidikan dan Pelatihan...