Italian Abstract: La tecnologia sta cambiando le modalità con cui le imprese gestiscono il proprio personale. Numerosi datori di lavoro hanno infatti iniziato a spogliarsi dell’esercizio completamente umano dei propri poteri, demandandolo, in tutto o in parte, a macchine più o meno...

The purpose of this article is to present preliminary findings of a research on job satisfaction in relation to a professional profile (the nurse), analyzing aspects of work that can be identified as antecedents according to their correlation with greater satisfaction as a whole. This research...

Italian Abstract: Il lavoro analizza la propensione al remote working (RW) dei dipendenti della Banca d’Italia. Il principale elemento di novità nel confronto esterno è di aver definito la propensione al RW sulla base dei comportamenti effettivi e non sulla base delle risposte a un...

This publication was produced by a job on a bilateral basis within the project MEC-LAB: "The new frontiers of automation - training days for employees seniors”. This work has allowed a theoretical study and moments of reflection on skills, negotiation, career plans, highlighting the centrality...

Since the dawn of managerial sciences (Maier, 1955), the basis of professional performance has set the equation Work Performance = Competence x Motivation. Although brings back in a traditional logic of exchange employee-company, the new rights and duties on front of the company consist...

The internal communication represents a final aim of the organizations in order to be productive in the long run, and a means for the spreading of the organizational culture. The present work, deepening the thought of Nonaka, Argyris and Schön, has the purpose of analysing the ways of...

Italian Abstract: La sostituzione dell'Amministratore delegato rappresenta uno dei momenti più significativi nella vita di un'impresa. Le ragioni che influenzano la decisione di sostituire l'Ad sono al centro del presente lavoro. In particolare, lo studio si focalizza sull'effetto di tre...

Italian Abstract: In una situazione caratterizzata da turbolenza dell’ambiente ed incertezza, le organizzazioni possono recuperare efficienza trasferendo ai collaboratori il rischio relativo al raggiungimento dei risultati. In ambito economico, la Teoria o Relazione d’Agenzia permette di...