Įmonių socialinės atsakomybės klausimas plačiai diskutuojamas spaudoje, įmonės praneša apie įvairias veiklas, skirtas gamtos apsaugai, apie paramą bendruomenei. Kita vertus, garsiai nuskamba pavyzdžiai, kai įmonės dėl vienokių ar kitokių priežasčių elgiasi neatsakingai...

Šiame darbe stengiamasi išanalizuoti farmacijos pramonės etines problemas ir pateikti galimus šių problemų sprendimo būdus bei ateities perspektyvas. Farmacijos produktų specifika nulemia farmacijos kompanijų moralinių ir socialinių pareigų visumą ir įpareigoja kompanijas ne tik...

Baigiamajame magistro darbe nagrinėjama žmogiškųjų išteklių valdymo įtaka Uab “Douglas Baltic“ veiklos efektyvumui ir rezultatyvumui, iškeltos problemos bei pateikti siūlymai, kaip šias problemas spręsti. Pirmoje darbo dalyje teoriniu aspektu išnagrinėta personalo valdymo...

Darbe sprendžiamos aukštojo mokslo institucijų veiklos internacionalizavimo tobulinimo problemos, prioritetą teikiant žmonių išteklių vadybai. Disertacijoje nagrinėjama aukštojo mokslo internacionalizavimo samprata, procesai, kritiniai veiksniai. Aukštojo mokslo žmonių išteklių...

Bakalauro baigiamajame darbe nagrinėjama motyvavimo sistema žmogiškųjų išteklių vadybos kontekste. Apibūdinami valstybės tarnybos motyvavimo sistemos ypatumai bei nustatytos taikomos motyvavimo priemonės Telšių apskrities vyriausiajame policijos komisariate. Išsikeltas darbo tikslas...

Ekonominis sunkmetis, neišvengiamai palietęs visas įmones, verčia darbdavius atleisti dalį darbuotojų, mažinti esamiems atlyginimus ir visas pajėgas nukreipti į įmonės pelningumo išlaikymą. Tačiau svarbu nepamiršti, jog patenkinti savo darbu darbuotojai yra pagrindinė įmonės...