In the last 15 years, informality in the Brazilian labor market has been rising steadily, having stabilized in the last two years around 60% of the economically active population. The magnitude of this phenomenon is impressive not only for its intensity but also for its persistence, leading to...

O objetivo deste artigo é testar empiricamente a relação entre salários e esforço para a indústria brasileira de construção civil. Tal relação é advogada por modelos de salário eficiência, mais especificamente, as versões Shirking Model e Labor Discipline Model. Como a variável...

This paper presents a framework that emphasizes the role of supply and demand factors and the interaction of market forces and labor market institutions, developed by Katz and Autor (1999) and called Supply-Demand-Institutions (SDI). We have applied it for the Brazilian case in the years 1992 to...

Job-Schooling mismatch and wages has received too much attention from developed countries researchers. The last two decades has provided a lot of empirical evidences on the incidence of over and under-education across developed countries in different periods, and returns on ORU (over-education,...

O objetivo deste artigo é testar empiricamente a relação entre salários e esforço para a indústria brasileira de construção civil. Tal relação é advogada por modelos de salário eficiência, mais especificamente, as versões Shirking Model e Labor Discipline Model. Como a variável...

Este trabalho procura avaliar empiricamente a contribuicao potencial de politicas que elevem o valor real do salario minimo para a diminuicao da iniqüidade distributiva e atenuacao da pobreza no Brasil. Alem de caracterizar o perfil dos trabalhadores que ganham o salario minimo de acordo com...